Posts Tagged With 'coaching'

Liderazgo responsable y transformador la piedra angular del talento directivo

Posted by admin in Actualidad septiembre 09, 2014  |  No Comments
Liderazgo responsable y transformador la piedra angular del talento directivo

foro fbs alicante

El próximo 30 de septiembre he sido invitada por  la Escuela de negocios FUNDESEM Business School FBS para inaugurar el Foro de talentos EmpleHABILIDAD  sobre talento y empleabilidad en Alicante.

El objeto de la jornada es aportar conocimiento y aprendizaje a los participantes en un marco de intercambio, donde se facilitará el contacto directo entre asistentes y empresas de primer nivel, de todo tipo de sectores, que buscan talento.

La jornada se celebrará en ADDA, el auditorio de la Diputación de Alicante  a partir de las 9:00h y será inaugurada con la ponencia  titulada“El nuevo talento directivo: Liderazgo emocional, responsable y transformador”

Además intervendrán otros ponentes como José Pomares, Alfredo Muñoz e Isabel Iglesias que hablarán de motivación, habilidades para el empleo y las redes profesionales.

Junto a ello se prevén workshops sobre talento y autoconocimiento así como un espacio polivalente donde las empresas participantes podrán exponer sus demandas a los asistentes.

La iniciativa parte del departamento de carreras profesionales de FUNDESEM y se celebrará de 9h a 18h, el 30 de septiembre. Más información en www.fundesem.es

Dossier informativo: Foro de Empleo y Talento

Esquema del programa del Foro: Plantilla organización Foro Talento

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Coaching estratégico en el aula

Posted by admin in Cursos y talleres julio 28, 2014  |  No Comments
Coaching estratégico en el aula
Alicante cole coaching
La pasada semana trabajamos en una nueva sesión de coaching estratégico aplicado a la docencia, junto al equipo  de dirección del la escuela Infantil «Nuestra escuela Garabatos» de Alicante.
Durante el proceso estratégico, han trabajado con las técnicas de coaching de equipos y coaching estratégico las bases de lo que será el plan estratégico del centro.
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Coaching estratégico aplicado a la docencia en el Colegio Sagrado Corazón de Godella

Posted by admin in Sin categoría julio 22, 2014  |  No Comments
Coaching estratégico aplicado a la docencia en el Colegio Sagrado Corazón de Godella
sagrado czon godella 3
La pasada semana participé en Godella en una nueva sesión de coaching estratégico aplicado a la docencia, junto al equipo  de dirección del Colegio Sagrado Corazón de esta localidad. El colegio tiene una amplia trayectoria docente con más de un siglo de actividad desde que comenzó su andadura en 1898.  Las sesiones se han realizado del 15 al 17 de julio en las instalaciones del Centro.
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Habilidades de equipo en servicios vinculados con la docencia

Posted by admin in Sin categoría julio 22, 2014  |  No Comments
Habilidades de equipo en servicios vinculados con la docencia

CEU5

El PAS del CEU San Pablo de Murcia participa en un innovador programa de desarrollo de competencias

El Personal de Administración y Servicios (PAS) del Colegio CEU San Pablo de Murcia, ha participado recientemente en un innovador programa de Santiago Consultores, para proporcionar conocimientos y habilidades que apoyen el desempeño de sus tareas profesionales con la máxima calidad.

El título del taller ha sido “Desarrollo de competencias para la mejora de la calidad en el servicio y el trabajo en equipo”.

El objetivo del Workshop ha sido conseguir un equipo integrado, cohesionado y consciente de la gran importancia que tienen todos y cada uno de los elementos dentro del complejo engranaje de personas, puestos, funciones y tareas, para alcanzar la calidad del servicio en el Centro.

Todos los equipos son tremendamente importantes y todos son clientes internos de todos. De esta forma, se ha logrado que los equipos de Administración, Conserjería y Cocina, sean conscientes de que son una pieza importante del engranaje del Centro, que su labor es fundamental dentro del gran equipo de personas que forman el CEU San Pablo de Murcia y, sobre todo, que sean capaces de trabajar como un Equipo integrado, interdependiente y eficaz.

Temas como la calidad del servicio proporcionado al cliente interno y al externo, la definición de equipo y sus características diferenciales respecto a grupo, las habilidades clave para el trabajo en equipo, la generación de equipos eficaces y de alto rendimiento en términos de eficacia y eficiencia, han constituido el punto de partida de muchas de las cuestiones que se han trabajado.

Además del trabajo en equipo, el taller contaba con el desarrollo de contenidos relativos a la calidad del servicio que serán tratados en profundidad por el personal del CEU el próximo mes de octubre.

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El coaching llega a las aulas para trabajar las emociones en entornos educativos

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres julio 17, 2014  |  No Comments
El coaching llega a las aulas para trabajar las emociones en entornos educativos

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  • El claustro de profesores del Colegio CEU San Pablo de Murcia participa en un novedoso programa docente para promover las habilidades emocionales de los alumnos en el aula.

Santiago Consultores ha impartido con gran éxito el programa de técnicas Coaching aplicadas el área docente, en el Colegio CEU San Pablo de Murcia, uno de los centros de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, con más de 75 años de trayectoria.

El claustro de profesores del colegio CEU San Pablo ha participado en el taller de aplicación de las habilidades y herramientas del líder-coach para el desarrollo de las competencias emocionales en la docencia.

Anteriormente, el claustro había participado en dos talleres: “Coaching como herramienta clave en la docencia” y “Creatividad e innovación”.

El objetivo de estas sesiones es el desarrollo de competencias profesionales y personales como líder-coach, para aprovechar al máximo su potencial y el de la organización, de modo sostenible y responsable y facilitar así el desarrollo de personas inquietas por aprender, mejorar, crecer e inspirar a quienes les rodean.

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Contagiar ilusión y compromiso en equipos de alto rendimiento

Posted by admin in Actualidad, Capital humano mayo 08, 2014  |  No Comments
Contagiar ilusión y compromiso en equipos de alto rendimiento
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“Poderosa estrategia, método nuevo, ágil y experiencial, enfoque claro con resultados tangibles” son algunos de los calificativos de los asistentes al Seminario Directivo Equipos que Enamoran, celebrado recientemente en Madrid por Héctor Infer y yo misma, como consultora asociada de TransformAction, entidad certificadora de CTT.

En esta edición, han participado directivos de 3M, Editorial Grupo SM, Schneider Electric, Repsol, Alcor, Colegio Oficial de Psicólogos de Valencia, Euphonía Ediciones, AXA Seguros, Grupo Soledad, Telefónica, Gate Gourmet, Skechers España y Digital Entertainment. El rasgo común a todos era su inquietud por encontrar soluciones innovadoras que les aporten resultados, para crear equipos ilusionados y comprometidos, capaces y dispuestos.

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El Coaching y la innovación en la gestión de equipos centra la actividad de Santiago Consultores en Honduras

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres marzo 31, 2014  |  No Comments
El Coaching y la innovación en la gestión de equipos centra la actividad de Santiago Consultores en Honduras

Recientemente  participé en diversas acciones formativas en la capital hondureña, vinculadas con la gestión de equipos y el liderazgo del capital humano.

Fui invitada por la Universidad Centroamericana UNITECgracias a la intermediación de la Universidad Europea de Valencia UEV y Rosa Sanchidrian, Directora de Postgrado de la UEVAmbas universidades forman parte de la prestigiosa red Laureate International Universities e intercambian profesorado internacional. En esta ocasión fui invitada a impartir dos talleres en sendos programas formativos de la Maestría de Dirección de Empresas.

  • Programa 1: Taller de creatividad e innovación para la gerencia de Recursos Humanos
  • Programa 2: Pensamiento positivo y gestión emocional para la dirección de equipos.

Allí tuve la oportunidad de contactar con los responsables de postgrado de otras universidades centroamericanas, en concreto, con los responsables de postgrado de la Universidad de México, Universidad de Costa Rica y Director Académico de Finanzas de Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.

El coaching para el desarrollo del liderazgo y de las habilidades directivas para gestionar capital humano, centraron las sesiones de formación in company que impartí en el Grupo “Inversiones La Paz”, una de las empresas nacionales del ámbito de las Tecnologías de la información y las comunicaciones, más representativas del país.

Asimismo, durante mi estancia en Honduras, la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa organizó un ciclo de conferencias sobre herramientas para potenciar el negocio, en el que  Santiago Consultores fue invitado a impartir una sesión con el título “Liderazgo de equipos innovadores”, ante una selección de empresarios centroamericanos.

Tras el éxito obtenido y la grata experiencia en el país por parte del equipo de Santiago Consultores, se prevé una continuidad en las actividades que podría dar fruto en verano del presente año.

La directora de Santiago Consultores, Ofelia Santiago, participó recientemente en diversas acciones formativas en la capital hondureña, vinculadas con la gestión de equipos y el liderazgo del capital humano.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Proyectos en Honduras durante el mes de marzo

Posted by admin in Actualidad marzo 07, 2014  |  No Comments
Proyectos en Honduras durante el mes de marzo

Durante los próximos 15 días estaré embarcada en un proyecto internacional  en la Universidad Centroamericana UNITEC  de la red Laureate International Universities, de la que forma parte también la Universidad Europea de Valencia. Participo en un programa formativo presencial y a distancia en la Maestría de Dirección de Empresas con dos módulos:

  • Módulo 1: Taller de creatividad e innovación para la gerencia de Recursos Humanos
  • Módulo 2: Pensamiento positivo y gestión emocional para la dirección de equipos.

Durante mi estancia en Honduras también se prevé en Tegucigalpa el desarrollo para una empresa nacional del ámbito de las Tecnologías de la información y las comunicaciones, de un curso de educación corporativa (formación in company) de Coaching para líderes. Habilidades necesarias para dirigir y gestionar al capital humano.

Por último la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa me ha invitado a realizar una conferencia en sus instalaciones con el título «Liderazgo de equipos innovadores»

Espero que el desarrollo de toda estas sesiones sea tan gratificante para los participantes como será la experiencia para mi.

Conferencias CCIT 040314

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Motivación -20 años después – Conferencia TEDxYouth Valencia

Posted by admin in Actualidad, Capital humano marzo 04, 2014  |  2 Comments
Motivación -20 años después - Conferencia TEDxYouth Valencia

El pasado 14 de febrero tuve el honor de participar en la primera edición TEDxYouth de Valencia «TEDxYouth Río Turia» que en esta ocasión tenía el lema ¿Qué puedo aportar a la sociedad? Los eventos TEDx son locales con el objeto de hacerse globales a través de la estructura TED. Los TEDxYouth pretenden mostrar ideas de jóvenes, en esta ocasión para mejorar su barrio, su ciudad, un colectivo, el mundo, etc. no tiene ningún ánimo de lucro y su finalidad no es la de modificar las cosas, si no la de cambiar conciencias. Como decía la organización: «Los jóvenes son los adultos del futuro y en sus manos estará la gestión de la sociedad»

Aquí puedes ver el vídeo de la jornada:

También os publico el texto de mi intervención dirigido a los jóvenes que tenía como público con algunas reflexiones respecto a mi experiencia personal y profesional que espero sean útiles en este apasionante camino que es la vida.

Ofelia Santiago TEDxYouth

Y 20 AÑOS DESPUÉS…

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Broche sobre coaching en el Acto de Acogida Colegial del COPCV

Posted by admin in Sin categoría febrero 11, 2014  |  No Comments
Broche sobre coaching en el Acto de Acogida Colegial del COPCV

AAC 021

  • Gran éxito del Acto de Acogida Colegial en Castellón
  • El Acto estuvo presidido por Mar Lluch, Vicedecana 3ª, e incluyó la conferencia “El Coaching como salida profesional del psicólogo”

Durante este Acto, la Vicedecana 3ª Mar Lluch recibió y dio la bienvenida a los psicólogos y psicólogas que se colegiaron durante el último año.
Mar Lluch presentó la labor que desde el COPCV se está realizando, especialmente en la provincia de Castellón, así como los servicios con los que cuentan en la sede y las vías de participación colegial. Introdujo la amplia agenda formativa programada en Castellón para este 2014 y les animó a participar en el desarrollo y las actividades del COPCV en Castellón.

Tuve el honor de participar en el acto con la conferencia que llevó por título “El Coaching como salida profesional del psicólogo». A través de esta conferencia,  introduje de una manera dinámica y participativa el perfil profesional de coaching como área de trabajo del psicólogo, la diferencia respecto a otros roles del psicólogo, las diferentes áreas de aplicación del coaching, así como la formación requerida para ejercer como psicólogo coach, introduciendo a los asistentes la formación de Psicólogo Especialista en Coaching, PEC, del COPCV.

La conferencia suscitó un gran interés entre el público asistente, que contó además de con las psicólogas y psicólogos recién colegiados, con estudiantes, y psicólogos y psicólogas colegiadas en promociones anteriores, con larga trayectoria profesional y participativa en la sede, prueba del interés que suscita el coaching.
El acto finalizó con la entrega del certificado de colegiación e insignia del COPCV y un brindis final.

 

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