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4ª Sesión de microhabilidades en el MICOF “Equipos de Alto Rendimiento”

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Capital humano enero 07, 2016  |  No Comments
4ª Sesión de microhabilidades en el MICOF "Equipos de Alto Rendimiento"

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  • Se trata de una de las seis sesiones monotemáticas en las que se incide de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.
  • El Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéutucos de Valencia -MICOF- ofrece este Ciclo para dotar de herramientas útiles en el ámbito profesional.

Santiago Consultores Capital Humano desarrolla a partir del próximo lunes, 18 de enero en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) una nueva sesión del Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, así como a directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se iniciaron en 2015 y han sido programadas también a lo largo de 2016, debido a su buena acogida.
Tras el éxito de las sesiones en 2015 sobre inteligencia emocional, gestión de la motivación en el equipo y pensamiento positivo, las próximas sesiones son:

4ª Equipos de alto rendimiento. 18 y 25 de enero de 2016.
El método Harvard o la negociación positiva. Febrero 2016, fechas por determinar.
6ª Delegación eficaz para la mejora de la función directiva. Marzo 2016, fechas por determinar.

Las sesiones están abiertas a cualquier persona interesada por lo que si quieres asistir, solo tienes que seguir los pasos de inscripción que hay en el folleto informativo adjunto: Enlace a folleto informativo

  • LUGAR: Sede del Micof en Paterna: C/ Alexander Graham Bell, 4, Parque Tecnológico de Paterna. 46980 – Paterna. Valencia.
  • HORARIO: 14:30 h. a 17:00 h.
  • DURACIÓN: 5 horas
  • Nº DE PLAZAS: 25
  • PRECIOS PARA CADA MICROHABILIDAD*
    • Colegiados MICOF: 60€.
    • Colegiados MICOF en situación de desempleo: 48€.
    • Colegiados otros colegios: 66€.
    • No colegiados: 84€
  • INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: formacionpaterna@redfarmaceutica.com

*(Bonificable por la fundación Tripartita para trabajadores por cuenta ajena)

¡Te esperamos!

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Concluye con éxito el curso de microhabilidades en la gestión pública en el Ayuntamiento de Silla

Posted by admin in Sin categoría enero 27, 2014  |  1 Comment
Concluye con éxito el curso de microhabilidades en la gestión pública en el Ayuntamiento de Silla

curso silla 2014p

Recientemente he impartido el curso de desarrollo de microhabilidades profesionales y de gestión en la administración local, dirigido a responsables y técnicos de servicios municipales del Ayuntamiento de Silla, con un programa eminentemente práctico.

El éxito de cualquier proyecto u organización, es el reflejo de la actitud, grado de motivación y compromiso de las personas que lo forman. Por ello en estas sesiones tratamos de dar las claves internas y externas que inciden en nuestras emociones, pensamientos, conductas, creatividad e innovación, motivación y en la de las personas que coordinamos, para generar y gestionar, un auténtico Equipo de Alto Rendimiento.

El curso se ha planteado con una finalidad eminentemente práctica y aplicada, a partir de herramientas de evaluación personal y del equipo, para incidir de modo positivo en la gestión profesional mediante el autoconocimiento y la mejora de habilidades de gestión en la Administración Local.

La formación se ha impartido durante los meses de diciembre y enero y se prevé una sesión posterior para asegurar la transferencia y hacer seguimiento de la aplicación de las habilidades adquiridas durante el programa al puesto de trabajo.

Ésta, es la segunda vez que colaboramos en un programa formativo  con el Ayuntamiento de Silla, habiendo sido el primero de ellos, un curso sobre “Gestión del Cambio en la Administración Local”, que se impartió con gran éxito el pasado noviembre.

 

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