La Escuela de Postgrado de la Universidad Europea de Valencia y el Instituto Valenciano para la Formación Empresarial te invitan al OPEN DAY «EL ADN DEL LIDERAZGO»
PARA DIRECTORES Y CONSULTORES DE RRHH.
La jornada OPEN DAY está concebida como una sesión caso del Máster Internacional en Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento . Una jornada donde conocerás el modelo ADN LÍDER®, y desarrollarás algunas de las competencias propias de los líderes con Ignacio Bernabé y conmigo.
La Jornada OPEN DAY se celebra el próximo 30 de marzo de 16.30 a 18.30h en el Campus Edificio Europa (Avda d’Aragón 30 Valencia)
Inscripciones abiertas.
La Universidad Europea de Valencia ha querido contar con el IVAFE y el TALENT Great Team como referentes y pioneros en talento en Europa y América, para organizar este I Master Internacional en Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento.
Un Master Internacional, único. Un programa práctico, de alto nivel, que va a reunir en Valencia a Directores/as y Consultores/as de RRHH, así como Directores/as Grales. de otras ciudades como Madrid, Barcelona o Sevilla, al facilitar el horario a los no residentes.
Un Máster que cuenta en su claustro con la considerada élite española del Management y otros expertos de talla internacional como: Ignacio Bernabé, su Director, Javier Fernández Aguado, Marcos Urarte o José Aguilar, además de embajadores y Guest Speakers de lujo como Pilar Gómez Acebo, Manuel Campo Vidal, Eva Turanzo, Martha Saavedra (USA), Marta Garrigues, Alvaro Merino o Cindy Pacy (USA) entre muchos otros.
Tal y como ya comenté en otro artículo:
“No es un Máster de Gestión de Recursos Humanos… es el MBA de los másteres de Recursos Humanos, probablemente el mejor en la materia que hay actualmente. Con modelos y herramientas propias, impartido por un equipo docente del más alto nivel internacional y totalmente dirigido a profesionales que creen en las personas como el verdadero valor diferencial y como figura de aporte de valor en la organización, y que saben que el desarrollo de su talento es el elemento estratégico más importante a gestionar en cualquier organización, sea de la naturaleza, sector o tamaño que sea.”
Es el primer Master mundial que existe en la especialidad de Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento –Growth Management- dentro del ámbito de los RRHH.
Un programa exclusivo que va a generar la primera promoción internacional de graduados en esta especialidad.
Los participantes, además de titularse por una entidad de gran prestigio, como la Universidad Europea, podrán acreditarse por el TALENT Great Team como especialistas en el manejo de los más innovadores modelos, herramientas y técnicas de éxito internacional.
Sin duda este Master supondrá para los graduados una auténtica oportunidad para mejorar su competencia en el área de RRHH y Talent Consulting, ser más eficaces en sus empresas, y ver incrementado su valor en el mercado.
Abierto el plazo de preinscripción y el proceso de selección. Las plazas son limitadas.
Descargar aquí el folleto informativo.
OBJETIVOS
Con este programa, usted será capaz de dominar y aplicar convenientemente los fundamentos teórico-prácticos de la gestión y el desarrollo estratégico del talento, así como las más recientes bases del crecimiento empresarial practicadas desde el (GMT) Growth Management® como disciplina de referencia humanista para la dirección estratégica de personas, junto con diferentes modelos de éxito internacional, para el emprendimiento y desarrollo de Organizaciones Altamente Competitivas (OAC´s).
De manera más específica, usted conocerá y será capaz de manejar competentemente:
- Los fundamentos del Capital-humanismo
- Los fundamentos del GMT® Growth Management
- Los factores diferenciales de las Organizaciones Altamente Competitivas (OAC´s)
- Los conceptos básicos de gestión y desarrollo estratégico del talento
- Los fundamentos y metodologías de la PSMO® Psicomotricidad Organizacional y de la PSBO® Psicobiología Organizacional
- El MIGDCE® Modelo Integral de Gestión y Desarrollo por Competencias Estratégicas
- Las técnicas de identificación, evaluación y desarrollo Estratégico del talento
- Las herramientas de análisis, diagnóstico y desarrollo estratégico del talento
- Los diferentes modelos de diagnóstico
- El PDE, Plan de Desarrollo Estratégico de una organización
- Los fundamentos y técnicas del Coaching Ejecutivo
- Los fundamentos y técnicas del Coaching de Equipos
- El modelo ADNLíder® de desarrollo del talento directivo
- El modelo DN7® de desarrollo de equipos altamente competentes, por 7 niveles
- Los diferentes modelos de evaluación del PDE, Plan de Desarrollo Estratégico
Este innovador y ambicioso programa de la Universidad Europea de Valencia, IVAFE, y TALENT Great Team permite una formación como Máster Internacional en Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento. Es una oportunidad para que usted pueda elevar su competencia y su valor en el mercado.
Al finalizar el mismo, ayudará mejor a su empresa y a sus clientes, y se convertirá en un profesional mejor formado, valorado y retribuido, y con unas expectativas profesionales más claras e ilusionantes en el difícil y competitivo contexto actual.
VALOR DIFERENCIAL
- Primer Master internacional a nivel mundial especializado en Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento bajo el modelo Growth Management.
- Programa innovador y único desarrollado con el IVAFE, un instituto pionero y referente en Europa y América en estrategia de RR.HH. y gestión del Talento.
- Garantía del TALENT Great Team (TGT), el primer think tank internacional de expertos españoles en gestión y desarrollo estratégico del talento.
- Claustro de alto nivel, integrado por altos ejecutivos y expertos de la UEV Y TALENT Great Team considerados por muchos como la élite española del Management en la materia.
- Director de programa reconocido como uno de los 15 mejores expertos mundiales en tendencias de RR.HH. y como uno de los 20 mejores expertos españoles en Management, liderazgo y excelencia
- Horario compatible con la actividad profesional.
- Proceso de selección que garantiza perfiles homogéneos en cuanto a experiencia y ocupación de cargos de responsabilidad en el área de competencia.
- Incorporación de las últimas metodologías, herramientas y tendencias que pueden ser aplicables con rapidez e influir en los resultados económicos de la empresa.
- Metodología learning by doing propia de las principales escuelas de negocios del mundo.
- Espacio de networking real que facilita compartir experiencias y proyectos empresariales.
- Módulos de lecciones aprendidas de la empresa familiar y de la empresa internacional, que por su propia casuística e interés, hace necesario su inclusión transversal.
- DTC®. Diagnóstico de Talento y Competencia de cada estudiante: Valorado en 2.100 Eur. (Incluido como actividad del programa).
- SDCE. Sistema de Desarrollo por Competencias Estratégicas: 3 bloques de estudio y práctica que garantizan la adquisición de la competencia
- PAI. Programa de Actividades Integradas (15 h): workshops, conferencias y mesas redondas con guest speakers procedentes de Europa y EEUU con gran experiencia y reconocimiento internacional.
- PPE. Programa de Prácticas en Empresa (85 h): Análisis, diagnóstico y diseño de un Plan de Desarrollo Estratégico (valoración mínima para un equipo de 5 personas: 15.000 Eur) con intervención real en la propia empresa o empresa asociada. (Incluido como actividad del programa).
- Semana de alta dirección en Berkeley U.Ca: Asistencia a las actividades internacionales de alta dirección de la UEV con las condiciones favorables de ser estudiante de BUSINESS SCHOOL de la Universidad Europea (opcional).
- Doble titulación por la Universidad Europea y por el IVAFE
- Títulos de postgrado de alta dirección de alto prestigio y reconocimiento en el mercado de trabajo.
- Acreditación como CEA – Consultor Especialista Acreditado – por el TGT (opcional)
- Diferenciación al pertenecer a la 1ªpromoción mundial de especialistas en Growth Management.
