La volatilidad, complejidad y ambigüedad de nuestro mundo del siglo XXI crea barreras únicas, pero también nuevos horizontes y oportunidades. Para navegar con éxito en el entorno moderno se requiere un liderazgo perspicaz, reflexivo y ambicioso, y el deseo y la capacidad de explorar. Y esto es lo que estamos trabajando desde el IEEL, con una investigación muy rigurosa y especialmente, nuestros workshops y seminarios, así como actividades extracurriculares que acordamos con escuelas de negocio y universidades, para que el proceso de adaptación de una nueva clase dirigente no sea continuamente diferida en el tiempo y volvamos a preguntarnos en 2030 por qué no se han cumplido los objetivos medioambientales.
Nuestra contribución es difundir, debatir e intercambiar todos aquellos nuevos estudios e investigaciones que no han llegado a conocimiento de todos, especialmente de las posibles aplicaciones en los ámbitos organizacionales privados y en la esfera pública. Desde el IEEL creemos que es necesario la puesta en marcha de un paquete sistemático y también sistémico (por la interrelación de conocimientos, avances científicos y doctrinarios coordinados con la aplicación diaria en la toma de decisiones en los ámbitos organizacionales y en la esfera de alta decisión política.
