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Santiago Consultores abre los talleres de Valencia Connect

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres, Ponencias Septiembre 19, 2016  |  No Comments
Santiago Consultores abre los talleres de Valencia Connect

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  • Valencia Connect es el primer encuentro entre startups y empresas consolidadas que se celebrará en La Nau de Valencia el próximo 1 de octubre.

Valencia acogerá el próximo 1 de octubre el primer encuentro entre startups, empresas jóvenes innovadoras y empresas consolidadas, donde tengo el honor de inaugurar los talleres con la sesión “El emprendimiento: Una filosofía de vida”. La sesión tendrá lugar de 10.30h a 11.15h como antesala de la conferencia “Inconformistas” de Josef Ajram e Isra García, todo ello dirigido a formar a los asistentes desde una perspectiva innovadora y diferente.

‘Valencia Connect’ es una iniciativa de las principales entidades empresariales y empresas valencianas, que se han unido con el objetivo de fomentar el intercambio de conocimiento y la conexión de talento. Este congreso está especialmente dirigido a jóvenes emprendedores y empresarios que van a tener la oportunidad de conocer de primera mano las últimas novedades tecnológicas del tejido empresarial de Valencia, a las startups que pueden aportar un gran beneficio a las empresas consolidadas y a las empresas consolidadas capaces de ver el potencial de los jóvenes emprendedores. También está dirigido al público en general interesado en emprender y conocer el recorrido de grandes empresas.

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Taller “Liderazgo emocional: Las emociones positivas en la empresa” |Nivel 2| en la sede de Alicante del COP

Posted by María José Rodríguez in Cursos y talleres Noviembre 10, 2015  |  No Comments
Taller "Liderazgo emocional: Las emociones positivas en la empresa" |Nivel 2| en la sede de Alicante del COP

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Santiago Consultores Capital Humano desarrolla a partir del próximo viernes, 20 de noviembre en la Sede de Alicante del Col·legi Oficial de Psicolegs de la Comunitat Valenciana  un nuevo taller  de Liderazgo emocional centrado en las emociones positivas en la empresa.

La formación se ha programado tras la demanda de los alumnos asistentes al nivel I, celebrado el pasado año. A través de esta formación, el Colegio pretende ofrecer a los colegiados/as la oportunidad de actualizar y unificar los conocimientos sobre liderazgo, inteligencia emocional y pensamiento positivo que se trabajaron en el curso en el nivel I, por lo que no es imprescindible haber realizado el nivel I para participar en este segundo taller. 

Objetivos

• Informar al alumnado sobre la psicología positiva y ahondar en las claves para alcanzar el bienestar y el equilibrio, tanto en el ámbito laboral y personal.

• Motivar al alumnado a identificar y trabajar en sus cualidades humanas positivas, para que puedan lograr ser artífices de su propia felicidad.

• Diseñar un Programa de actividades para la Generación de Emociones Positivas, a través de una serie de actitudes y comportamientos que, a través de su entrenamiento diario, se conviertan en hábitos cognitivos y conductuales. Transmitir sensación de fluidez emocional, tanto en los alumnos, como en las organizaciones o equipos en las que trabajen.

Metodología

Metodología activa / participativa en la que se combina la exposición teórica, con la realización de ejercicios prácticos y dinámicas de grupo y se fomenta, en todo momento, una actitud participativa y colaborativa.

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Gestión de la motivación en el equipo: 2ª Sesión de microhabilidades en MICOF

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres Noviembre 05, 2015  |  No Comments
Gestión de la motivación en el equipo: 2ª Sesión de microhabilidades en MICOF

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  • La segunda sesión del ciclo abierto del MICOF reflexionará sobre la gestión de la motivación en el equipo, de la mano de Santiago Consultores Capital Humano
  • Seis sesiones monotemáticas en las que se incide de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.

Santiago Consultores desarrolla a partir del próximo 19 de noviembre en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) una nueva sesión del Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se programarán a lo largo de 2015 y 2016

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Microhabilidades para el éxito profesional en el MICOF

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres Octubre 22, 2015  |  No Comments
Microhabilidades para el éxito profesional en el MICOF

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  • La primera sesión reflexionará sobre el desarrollo de la inteligencia emocional, de la mano de Santiago Consultores Capital Humano
  • Seis sesiones monotemáticas en las que se incidirá de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.

Santiago Consultores desarrolla a partir del próximo 27 de octubre en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) el Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se programarán a lo largo de 2015 y 2016

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