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Gestión de la motivación en el equipo: 2ª Sesión de microhabilidades en MICOF

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres noviembre 05, 2015  |  No Comments
Gestión de la motivación en el equipo: 2ª Sesión de microhabilidades en MICOF

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  • La segunda sesión del ciclo abierto del MICOF reflexionará sobre la gestión de la motivación en el equipo, de la mano de Santiago Consultores Capital Humano
  • Seis sesiones monotemáticas en las que se incide de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.

Santiago Consultores desarrolla a partir del próximo 19 de noviembre en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) una nueva sesión del Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se programarán a lo largo de 2015 y 2016

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Microhabilidades para el éxito profesional en el MICOF

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres octubre 22, 2015  |  No Comments
Microhabilidades para el éxito profesional en el MICOF

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  • La primera sesión reflexionará sobre el desarrollo de la inteligencia emocional, de la mano de Santiago Consultores Capital Humano
  • Seis sesiones monotemáticas en las que se incidirá de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.

Santiago Consultores desarrolla a partir del próximo 27 de octubre en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) el Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se programarán a lo largo de 2015 y 2016

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Mapa de las emociones como clave de liderazgo

Posted by admin in Cursos y talleres, Sin categoría mayo 22, 2014  |  No Comments
Mapa de las emociones como clave de liderazgo


COP ALICANTE 2

 

  • Balance del curso «Liderazgo emocional o cómo ser un líder emocionalmente inteligente» impartido por Santiago Consultores en la sede de Alicante del Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad Valenciana.

A largo de todo el mes de mayo,  he tenido el honor de desarrollar un curso sobre liderazgo emocional organizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad Valenciana en su sede de Alicante.

Desde aquí quiero agradecer, las valoraciones incluidas en el cuestionario de evaluación, el estupendo clima generado y todas las palabras positivas que he recibido como fruto de las sesiones. Como he dicho, ha sido un honor contar con vosotros como alumnos y alumnas.

En este curso, los alumnos han trabajado duro para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para conocer, controlar y gestionar adecuadamente sus hábitos negativos de pensamiento y emoción, tanto propios como en sus equipos, ofreciendo un repertorio de conductas y estados anímicos positivos en la organización, y facilitando el despliegue de su potencial interno, para que estar más preparados para superar condiciones adversas.

Gracias chicos por vuestro trabajo, interés, esfuerzo e implicación. Muy buen trabajo. Estoy muy orgullosa de vosotros.

 

COP ALICANTE 1

 

 

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