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Santiago Consultores participa en el desarrollo del Código deontológico y Sello de AECTA

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Ponencias Enero 20, 2017  |  No Comments
Santiago Consultores participa en el desarrollo del Código deontológico y Sello de AECTA

La Asociación de Empresas de Consultoria Terciario Avanzado de la Comunidad Valenciana presentó el pasado 18 de enero su nuevo código deontológico, que nace con el fin de definir un conjunto de principios éticos y de conducta que garanticen una práctica profesional adecuada para las empresas de consultoría. El documento fue dado a conocer con gran éxito de público.

El acto tuvo lugar en ValenciaLAB y fue inaugurado por Dª Nuria Lloret, presidenta de AECTA y por D. Enric Luján, director de Florida Grup Educatiu. Además contó con la intervención de Ángela Coquillat, diputada responsable de deontología del ICAV y con Emili Altur Romero, Vicepresidente 3º de la Diputación de Valencia y diputado del área de cooperación Municipal, que ofreció en su introducción algunos ejemplos y anécdotas muy ilustrativos.

En el marco de la jornada, tuve el honor de presentar el código y el sello de acreditación de AECTA en calidad de coordinadora del equipo de socios consultores que hemos trabajado en su desarrollo. Durante mi intervención reflexioné respecto al contexto socioeconómico actual -volátil, complejo, incierto y ambiguo- y la importancia de la ética como base de la consultoría. Por ello, las normas éticas que refleja el código de AECTA giran en torno a  la responsabilidad básica hacia el cliente, los acuerdos con clientes, honorarios profesionales, normas del ejercicio profesional, seguridad y protección de datos, uso de cookies y publicidad mediante medios electrónicos.

El código parte de otro documento que comenzó a elaborarse en 2007.  Para su elaboración se  ha creado una comisión de trabajo formada por socios de AECTA, que ha sido coordinada por José Antonio Navarro de N&N Consultores, además de por mi. Los componentes del grupo de trabajo han sido Luis López, de la empresa Leynet Consultores, Mª Eugenia Gómez de la Flor de la empresa Gómez de la Flor Abogados y Consultores, Virginia Álvarez de Grupo ADADE y Elena Lluch de Lluch y Sarrión Consultores.

Tal y como destaca la asociación “Uno de los valores principales del código es dar a conocer a los clientes y a la sociedad que los miembros de AECTA aceptan la obligación de ejercer su profesión respetando el cumplimiento del contenido del “Código de ética y las normas de práctica profesional”, hasta tal punto que se adoptarán cuantas medidas disciplinarias sean oportunas contra cualquier miembro que resulte culpable de un quebranto o violación de las normas contenidas en éste, resaltando que pertenece a cada miembro de la Asociación, el actuar con la honestidad y el discernimiento necesarios para la buena gestión de todos”.

Además durante la jornada tuvo lugar la presentación de la 2ª edición del Diploma Universitario “Desarrollo de competencias profesionales de consultoría” y se hizo entrega de los diplomas acreditativos a los alumnos que han finalizado la primera edición.

Puedes acceder aquí al Código deontológico: CODIGO DEONTOLÓGICO 2017

Estas son algunas de las imágenes de la jornada:

Ofelia Santiago. Responsable Comisión Sello Acreditación y Código Deontológico de AECTA,  Enric Lujan. Director Florida Grup Educatiu, Nuria Lloret. Presidenta AECTA,  Ana Company. Directora Fundación Florida, Alfredo Oller. Director Escuela de Consultoría AECTA.

 

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SCCH imparte sesiones en el nuevo “Diploma en Desarrollo de Competencias Profesionales en Consultoría” que comienza en enero de 2016 

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres Diciembre 11, 2015  |  No Comments
SCCH imparte sesiones en el nuevo "Diploma en Desarrollo de Competencias Profesionales en Consultoría" que comienza en enero de 2016 

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Santiago Consultores Capital Humano participará en el nuevo “Diploma en Desarrollo de Competencias Profesionales en Consultoría” que comienza en enero de 2016. Un nuevo título que Florida Universitària pone en marcha en colaboración con AECTA, la Asociación de Empresas de Consultoría Terciario Avanzado

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Conclusiones del Congreso de AECTA sobre la nueva consultoría

Posted by admin in Actualidad, Tendencias Enero 30, 2014  |  No Comments

Recientemente participamos en la V Edición del Congreso de Consultoría y Servicios Avanzados de AECTA, en él se debatieron temas vinculados con el presente y futuro de estos servicios.

Intenso e interesante debate el que se gestó en la mesa redonda en la que tuve el honor de participar como moderadora. El título de la mesa fue  “La nueva consultoría: conocimiento, talento e integración de valor”y en ella intervino  Manuel Pimentel, Presidente de AEC,  José Antonio Fernández, Presidente de FENAC y Anna Fortea, Presidenta de la Internacional Neurocoaching  Association.

La mesa debatió sobre el análisis del entorno actual en el sector desde la óptica de cada participante, según quedó constancia en la mesa, el único factor de nuestro entorno que está haciendo cambiar el mercado de la consultoría no es la crisis económica. Ésta sólo es la causa de una fuerte apatía del mercado, de la falta de posibilidades de las empresas en invertir etc. La percepción del cliente de sus propias necesidades y de la forma de solucionarlas ha cambiado.  Tiene problemas concretos para los que necesita soluciones concretas, aplicables en el corto o medio plazo y que den resultados.

Las empresas de consultoría deben antes que nada ser especialistas, para poder inspirar en el cliente desde el primer momento la confianza suficiente para poder iniciar un proceso completo de consultoría. El conocimiento profundo del cliente es imprescindible.

Otra de las sesiones remarcó que el futuro del sector de la consultoría pasa por la concentración y las fusiones, la creación de grupos empresariales cada vez más fuertes. Así lo apunta el informe presentado en el seno del Congreso de Consultoría, celebrado en la sede de la Unión de Mutuas, en el Parque Tecnológico de Paterna.

En dicho informe se analizan las tendencias que se están observando y que pasan por una mayor subcontratación de servicios por las empresas. Según el informe “las grandes consumidoras de consultoría centrarán su atención en su producto esencial y externalizarán todo lo accesorio –marketing, finanzas, recursos humanos, etc.-“ Del mismo modo, El incremento del nivel de profesionalización, el incremento de la formación y cualificación de los equipos, son otros aspectos clave.

Además, el nuevo mercado demanda consultoras integrales que puedan ofrecer servicio a todas las áreas de una firma y que sean capaces de integrarse de tal modo que “se establezcan vínculos fuertes y duraderos  entre cliente y consultor”.

El informe  sobre el sector de la consultoría también ha detectado como una tendencia para los próximos años, la colaboración entre multinacionales y empresas más pequeñas “que puedan aportar un mismo enfoque allí donde aquellas estén presentes”. Y también apunta a la necesaria integración de la tecnología ya que “cualquier acción de consultoría demandará un fuerte componente tecnológico de apoyo”.

Desde hace dos años un grupo de especialistas en capital humano de AECTA está trabajando para desplegar el mapa de competencias transversales a la función/rol de las personas que ejercen consultoría con independencia de la naturaleza de su actividad. Al hilo de este informe, durante el congreso, Alfredo Oller, director de la Escuela de Consultoría de AECTA, y Manuel Quílez, miembro de la Junta Directiva de AECTA han avanzado sobre el nuevo papel que deben jugar los consultores en la nueva situación económica y empresarial. Oller ha reconocido que “se debe revisar con urgencia nuestro Rol en el mundo empresarial. Analizar desde una actitud humilde y responsable en qué medida se ha podido contribuir a la posición actual que tenemos. Acometer un verdadero viaje hacia la transparencia y la competitividad”.

En el marco de la celebración de este congreso se han entregado los Premios Impulso que este año han recaído en Hilex Transformaciones Metálicas, en la categoría a la Innovación; en Energy System como Premio Impulso Honorífico al Desarrollo; y en Engloba, quien ha recibido el premio José Mª Gil Suay, a la Actividad Profesional.

Descargar otras imágenes de la jornada

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Santiago Consultores participa en el Tercer Encuentro empresarial Hispano Catarí

Posted by admin in Actualidad Agosto 06, 2013  |  No Comments
Santiago Consultores participa en el Tercer Encuentro empresarial Hispano Catarí

Las oportunidades de negocio que ofrece Qatar, una de las economías más dinámicas de mundo,  a las empresas españolas, han sido objeto de Tercer Encuentro Empresarial Hispano-Catarí.

Santiago Consultores fue invitada a participar el pasado 31 de julio en Madrid  junto a 90 empresas españolas con proyectos o con interés por invertir en la región, en el Tercer Encuentro Empresarial Hispano Catarí.

El embajador  de Catar en España y Copresidente del Consorcio Hispano Catarí, George Massaad, animó a las empresas españolas a ir a Qatar para iniciar nuevos proyectos, porque “allí falta todo menos dinero y sólo hace falta conectar con la persona adecuada para empezar a trabajar”.

Distintos Jeques y Altos Funcionarios mostraron las facilidades para invertir en este momento y las oportunidades de negocio. Varios Directores de bancos públicos y privados  cataríes explicaron cómo una vez registrados y aprobados los proyectos pueden ser financiados en un 80 %.

El director general del Foro de Marcas Renombradas, Miguel Otero, aseguró que cualquier éxito de empresas españolas en el mundo redunda en el prestigio de la “marca España”.

Ofelia Santiago, Directora General de Santiago Consultores, destacó el papel de Quatar Foundation y Qatar Academy y la oportunidad de trabajar con ambas instituciones en el plano de la educación, la ciencia y la investigación, en el  desarrollo de las actitudes y habilidades necesarias para la economía del conocimiento.

Por su parte el director comercial de Indra, José Cubelos, destacó que su empresa es una de las doce que está en el consorcio español para la construcción del AVE entre La Meca y Medina, y ha dicho que tienen presencia en otros países como Kuwait y Omán, donde están desarrollando el centro de control de tráfico aéreo “más avanzado de la zona”.

Asímismo, el presidente de Marina d’Or, Jesús Ger, afirmó que las compañías españolas pueden aportar su experiencia a “gran país” que ofrece múltiples oportunidades.

El Arquitecto Llorencs contó su reciente y exitosa experiencia. Felipe Gonzalez, de Amadeus apuntó a Qatar como “uno de los destinos más prometedores de turismo en la zona. Para el Presidente del Colegio de Ingenieros de Caminos Sr. Santanera “Qatar es actualmente una potencial salida para los ingenieros españoles”.

Pueden ampliar información sobre el encuentro en el reportaje emitido por Radio 5 Oportunidades de negocio en Quatar para España


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Santiago Consultores en el especial de Consultoría de RRHH de la FENAC

Posted by admin in Capital humano, Medios de comunicación Enero 15, 2013  |  No Comments
Santiago Consultores en el especial de Consultoría de RRHH de la FENAC
La Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría, Servicios, Oficinas y Despachos, FENAC, ha publicado un nuevo número de su Especial Consultoría, en esta ocasión, dedicado al sector de los Recursos Humanos.
Santiago Consultores es una de las 11 organizaciones seleccionadas para formar parte de este Especial.
Os incluyo aquí el enlace a la entrevista completa: Pags Ofelia Especial_Consultoría_RRHH

 

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