Proyectos en Honduras durante el mes de marzo

Posted by admin in Actualidad marzo 07, 2014  |  No Comments

Durante los próximos 15 días estaré embarcada en un proyecto internacional  en la Universidad Centroamericana UNITEC  de la red Laureate International Universities, de la que forma parte también la Universidad Europea de Valencia. Participo en un programa formativo presencial y a distancia en la Maestría de Dirección de Empresas con dos módulos:

  • Módulo 1: Taller de creatividad e innovación para la gerencia de Recursos Humanos
  • Módulo 2: Pensamiento positivo y gestión emocional para la dirección de equipos.

Durante mi estancia en Honduras también se prevé en Tegucigalpa el desarrollo para una empresa nacional del ámbito de las Tecnologías de la información y las comunicaciones, de un curso de educación corporativa (formación in company) de Coaching para líderes. Habilidades necesarias para dirigir y gestionar al capital humano.

Por último la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa me ha invitado a realizar una conferencia en sus instalaciones con el título “Liderazgo de equipos innovadores”

Espero que el desarrollo de toda estas sesiones sea tan gratificante para los participantes como será la experiencia para mi.

Conferencias CCIT 040314

Read More

Motivación -20 años después – Conferencia TEDxYouth Valencia

Posted by admin in Actualidad, Capital humano marzo 04, 2014  |  2 Comments

El pasado 14 de febrero tuve el honor de participar en la primera edición TEDxYouth de Valencia “TEDxYouth Río Turia” que en esta ocasión tenía el lema ¿Qué puedo aportar a la sociedad? Los eventos TEDx son locales con el objeto de hacerse globales a través de la estructura TED. Los TEDxYouth pretenden mostrar ideas de jóvenes, en esta ocasión para mejorar su barrio, su ciudad, un colectivo, el mundo, etc. no tiene ningún ánimo de lucro y su finalidad no es la de modificar las cosas, si no la de cambiar conciencias. Como decía la organización: “Los jóvenes son los adultos del futuro y en sus manos estará la gestión de la sociedad”

Aquí puedes ver el vídeo de la jornada:

También os publico el texto de mi intervención dirigido a los jóvenes que tenía como público con algunas reflexiones respecto a mi experiencia personal y profesional que espero sean útiles en este apasionante camino que es la vida.

Ofelia Santiago TEDxYouth

Y 20 AÑOS DESPUÉS…

Read More

Ofelia se suma a TEDxYouth el próximo viernes

Posted by admin in Sin categoría febrero 12, 2014  |  No Comments

TEDxYouth RíoTuria

El TEDxYouth@RíoTuria,  es el primer TEDxYouth de la ciudad de Valencia, su temática es “Qué puedo aportar a la sociedad? En este evento con licencia TED se pretende mostrar las ideas de los jóvenes para mejorar su barrio, su ciudad, un colectivo, el mundo, etc.

Los jóvenes son los adultos del futuro y en sus manos estará la gestión de la sociedad. Doce de estos jóvenes y diversos profesionales,  entre los que me encuentro, estaremos en el escenario el próximo viernes 14 de febrero. ¿Vienes?

http://tedxyouthrioturia.com/

TEDx, Ideas worth spreading

Read More

Broche sobre coaching en el Acto de Acogida Colegial del COPCV

Posted by admin in Sin categoría febrero 11, 2014  |  No Comments

AAC 021

  • Gran éxito del Acto de Acogida Colegial en Castellón
  • El Acto estuvo presidido por Mar Lluch, Vicedecana 3ª, e incluyó la conferencia “El Coaching como salida profesional del psicólogo”

Durante este Acto, la Vicedecana 3ª Mar Lluch recibió y dio la bienvenida a los psicólogos y psicólogas que se colegiaron durante el último año.
Mar Lluch presentó la labor que desde el COPCV se está realizando, especialmente en la provincia de Castellón, así como los servicios con los que cuentan en la sede y las vías de participación colegial. Introdujo la amplia agenda formativa programada en Castellón para este 2014 y les animó a participar en el desarrollo y las actividades del COPCV en Castellón.

Tuve el honor de participar en el acto con la conferencia que llevó por título “El Coaching como salida profesional del psicólogo”. A través de esta conferencia,  introduje de una manera dinámica y participativa el perfil profesional de coaching como área de trabajo del psicólogo, la diferencia respecto a otros roles del psicólogo, las diferentes áreas de aplicación del coaching, así como la formación requerida para ejercer como psicólogo coach, introduciendo a los asistentes la formación de Psicólogo Especialista en Coaching, PEC, del COPCV.

La conferencia suscitó un gran interés entre el público asistente, que contó además de con las psicólogas y psicólogos recién colegiados, con estudiantes, y psicólogos y psicólogas colegiadas en promociones anteriores, con larga trayectoria profesional y participativa en la sede, prueba del interés que suscita el coaching.
El acto finalizó con la entrega del certificado de colegiación e insignia del COPCV y un brindis final.

 

Read More

Coaching educativo de Gobernatia en la Liga de Debate BBVA

Posted by admin in Actualidad febrero 02, 2014  |  No Comments
Durante los próximos 4 meses desde GOBERNATIA, Escuela de Liderazgo y Alto Gobierno vamos a ser los coordinadores de la segunda edición de la Liga de Debate Escolar BBVA que se desarrolla en colegios públicos y concertados de las Comunidades Autónomas de Murcia, Islas Baleares y Comunitat Valenciana. Como parte de Gobernatia, mi labor es el coaching educativo a jueces como fase previa a la liga.
Se han seleccionado alrededor de 60 jueces en las Comunidad Valenciana, Baleares y Murcia y se les ha formado para que conozcan los parámetros para valorar a los alumnos y alumnas de una manera estandarizada y homogeneizada. Con ello mostramos nuestra labor social para la mejorar de la educación en edades comprendidas entre los 14-16 años.
El pasado fin de semana acudimos a Palma de Mallorca a formar a los Jueces que participan allí.  En este  fantástico proyecto participan 80 colegios de las tres autonomías y se ayudará a conseguir que los jóvenes que participan, consigan comunicar con eficacia, mejorar la capacidad argumentativa y la expresión oral en los alumnos.

La primera de las claves de este revolucionario método formativo es “cambiar el decorado de la escena académica dentro del horario escolar “ según uno de los centros participantes. El reto es  despertar el espíritu crítico de la juventud de un país sumido en una profunda crisis de valores. La capacidad para defender sus ideas y las habilidades comunicativas son el caldo de cultivo para alcanzar el fin de fomentar un espíritu colectivo desde el trabajo en equipo”.

Consta de dos fases:

FASE I:

Formación para todo el alumnado de 4º de ESO:
Durante 5 sesiones, una por semana en un hora de castellano un voluntario del BBVA, José Juan González Melchor, prepara a los alumnos para superar la vergüenza al hablar en público, a guardar el turno de palabra, a ponerse en lugar de los demás, ya que han de ser capaces de defender posturas ante otras personas, y a debatir usando distintos tipos de razonamiento.

FASE II:

Consiste en un periodo de formación voluntario fuera del horario escolar de una hora a la semana.
La pretensión es que sea un proyecto integrador y transversal a varias materias, que implique distintos departamentos y sus profesores.

Otras imágenes de la formación de jueces de la Liga de Debate Escolar

Más información: http://www.ligadebatescolar.org/liga-de-debate-escolar/

Read More

Conclusiones del Congreso de AECTA sobre la nueva consultoría

Posted by admin in Actualidad, Tendencias enero 30, 2014  |  No Comments

Recientemente participamos en la V Edición del Congreso de Consultoría y Servicios Avanzados de AECTA, en él se debatieron temas vinculados con el presente y futuro de estos servicios.

Intenso e interesante debate el que se gestó en la mesa redonda en la que tuve el honor de participar como moderadora. El título de la mesa fue  “La nueva consultoría: conocimiento, talento e integración de valor”y en ella intervino  Manuel Pimentel, Presidente de AEC,  José Antonio Fernández, Presidente de FENAC y Anna Fortea, Presidenta de la Internacional Neurocoaching  Association.

La mesa debatió sobre el análisis del entorno actual en el sector desde la óptica de cada participante, según quedó constancia en la mesa, el único factor de nuestro entorno que está haciendo cambiar el mercado de la consultoría no es la crisis económica. Ésta sólo es la causa de una fuerte apatía del mercado, de la falta de posibilidades de las empresas en invertir etc. La percepción del cliente de sus propias necesidades y de la forma de solucionarlas ha cambiado.  Tiene problemas concretos para los que necesita soluciones concretas, aplicables en el corto o medio plazo y que den resultados.

Las empresas de consultoría deben antes que nada ser especialistas, para poder inspirar en el cliente desde el primer momento la confianza suficiente para poder iniciar un proceso completo de consultoría. El conocimiento profundo del cliente es imprescindible.

Otra de las sesiones remarcó que el futuro del sector de la consultoría pasa por la concentración y las fusiones, la creación de grupos empresariales cada vez más fuertes. Así lo apunta el informe presentado en el seno del Congreso de Consultoría, celebrado en la sede de la Unión de Mutuas, en el Parque Tecnológico de Paterna.

En dicho informe se analizan las tendencias que se están observando y que pasan por una mayor subcontratación de servicios por las empresas. Según el informe “las grandes consumidoras de consultoría centrarán su atención en su producto esencial y externalizarán todo lo accesorio –marketing, finanzas, recursos humanos, etc.-“ Del mismo modo, El incremento del nivel de profesionalización, el incremento de la formación y cualificación de los equipos, son otros aspectos clave.

Además, el nuevo mercado demanda consultoras integrales que puedan ofrecer servicio a todas las áreas de una firma y que sean capaces de integrarse de tal modo que “se establezcan vínculos fuertes y duraderos  entre cliente y consultor”.

El informe  sobre el sector de la consultoría también ha detectado como una tendencia para los próximos años, la colaboración entre multinacionales y empresas más pequeñas “que puedan aportar un mismo enfoque allí donde aquellas estén presentes”. Y también apunta a la necesaria integración de la tecnología ya que “cualquier acción de consultoría demandará un fuerte componente tecnológico de apoyo”.

Desde hace dos años un grupo de especialistas en capital humano de AECTA está trabajando para desplegar el mapa de competencias transversales a la función/rol de las personas que ejercen consultoría con independencia de la naturaleza de su actividad. Al hilo de este informe, durante el congreso, Alfredo Oller, director de la Escuela de Consultoría de AECTA, y Manuel Quílez, miembro de la Junta Directiva de AECTA han avanzado sobre el nuevo papel que deben jugar los consultores en la nueva situación económica y empresarial. Oller ha reconocido que “se debe revisar con urgencia nuestro Rol en el mundo empresarial. Analizar desde una actitud humilde y responsable en qué medida se ha podido contribuir a la posición actual que tenemos. Acometer un verdadero viaje hacia la transparencia y la competitividad”.

En el marco de la celebración de este congreso se han entregado los Premios Impulso que este año han recaído en Hilex Transformaciones Metálicas, en la categoría a la Innovación; en Energy System como Premio Impulso Honorífico al Desarrollo; y en Engloba, quien ha recibido el premio José Mª Gil Suay, a la Actividad Profesional.

Descargar otras imágenes de la jornada

Read More

Concluye con éxito el curso de microhabilidades en la gestión pública en el Ayuntamiento de Silla

Posted by admin in Sin categoría enero 27, 2014  |  1 Comment

curso silla 2014p

Recientemente he impartido el curso de desarrollo de microhabilidades profesionales y de gestión en la administración local, dirigido a responsables y técnicos de servicios municipales del Ayuntamiento de Silla, con un programa eminentemente práctico.

El éxito de cualquier proyecto u organización, es el reflejo de la actitud, grado de motivación y compromiso de las personas que lo forman. Por ello en estas sesiones tratamos de dar las claves internas y externas que inciden en nuestras emociones, pensamientos, conductas, creatividad e innovación, motivación y en la de las personas que coordinamos, para generar y gestionar, un auténtico Equipo de Alto Rendimiento.

El curso se ha planteado con una finalidad eminentemente práctica y aplicada, a partir de herramientas de evaluación personal y del equipo, para incidir de modo positivo en la gestión profesional mediante el autoconocimiento y la mejora de habilidades de gestión en la Administración Local.

La formación se ha impartido durante los meses de diciembre y enero y se prevé una sesión posterior para asegurar la transferencia y hacer seguimiento de la aplicación de las habilidades adquiridas durante el programa al puesto de trabajo.

Ésta, es la segunda vez que colaboramos en un programa formativo  con el Ayuntamiento de Silla, habiendo sido el primero de ellos, un curso sobre “Gestión del Cambio en la Administración Local”, que se impartió con gran éxito el pasado noviembre.

 

Read More

Balance del Programa de Mejora Empresarial Castellón

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres enero 14, 2014  |  No Comments

planes mejora empresarial

El pasado mes de diciembre concluyó una nueva edición del Programa de Mejora Empresarial que coordina el Consejo de  Cámaras de la Comunidad Valenciana, en el que llevo participando desde hace varias ediciones.

 El objetivo de estos programas es elaborar de un plan de mejora empresarial para la Empresa.
Se suelen dirigir a empresarios/as que quieran consolidar su negocio, mejorar la rentabilidad de su empresa o evaluar otras alternativas de expansión.

Los ámbitos que se trabajan en el plan son

1. Diagnóstico de la empresa
2. Finanzas y gestión
3. Marketing y comercial
4. Area jurídico-fiscal
5. Area de organización empresarial
6. Área de protección de datos y prevención
7. Planificación estratégica

En la presente edición hemos asesorado a 60 emprendedores de las localidades de Castellón, Vall d’Uixó y Vila-Real  con un alto grado de satisfacción por parte de los alumnos/as tal y como podéis ver en la encuesta que cumplimentaron tras las sesiones.

Muchas gracias a todos/as los que habéis participado y mucho éxito en vuestras iniciativas empresariales.

Encuesta valoración Castellón

Encuesta de valoración Vall d’Uixò

Encuesta de valoración Vila-Real

Read More

Las claves del valor de la consultoría a debate en el V Congreso de AECTA

Posted by admin in Actualidad enero 13, 2014  |  No Comments

portada congreso aecta

 El lemaHacia el nuevo modelo de consultoría,  superando fronteras-integrando valores el que da nombre a la V edición del Congreso de Consultoría y Servicios Avanzados, organizado por AECTA.

El Congreso se celebrará el próximo jueves 23 de enero, en la sede de Unión de Mutuas  del parque tecnológico de Paterna y contará con mi participación como moderadora de la mesa redonda: “La nueva consultoría: conocimiento, talento e integración de valor”. En la mesa se prevé la intervención de Manuel Pimentel, Presidente de AEC,  José Antonio Fernández, Presidente de FENAC y Anna Fortea, Presidenta de la Internacional Neurocoaching  Association.

En la presente edición, el Congreso propone revisar el modelo de consultoría y su papel clave en la cadena de valor de las empresas que contratan estos servicios. Para ello contarán con los expertos mencionados, proesionales y expertos de AECTA y la participación de otros ponentes como Francisco Pons, Presidente de Étnor, Pedro Juan Beneyto. Presidente de la Asociación Española de Auditores, Francisco Álvarez. Presidente de ”ÉTICA Patrimonio EAFI” e  Isabel Giménez. Directora General de FEBF. Los temas de las mesas serán “Reconquistando el futuro de la consultoría” y “Presentación del nuevo modelo de consultoría”, junto a las mesas se realizará un taller sobre el perfil competencial del rol del consultor.

Programahttp://www.aecta.org/images/Eventos/511/documento/DOSSIER.pdf

Read More

Felices fiestas y feliz 2014

Posted by admin in Sin categoría diciembre 13, 2013  |  No Comments

FELICITACIÓN-2014b

Read More