Emprendedores de Vall D’Uixo y Vila-real participan en una nueva edición del PME

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres octubre 26, 2015  |  No Comments
Participantes en el Plan de Mejora Empresarial 2015 en Vall D'Uixó

Participantes en el Plan de Mejora Empresarial 2015 en Vall D’Uixó

  • Más de 30 empresarios y profesionales han participado en la presente edición del Plan de Mejora Empresarial (PME) con sesiones en las localidades de la Vall D’Uixo y Vila-real

El pasado viernes 23 de octubre concluyó una nueva edición del Programa de Mejora Empresarial que coordina el Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, en el que llevo participando desde hace varias ediciones.
El objetivo de estos programas es elaborar de un plan de mejora empresarial para la Empresa.
Se suelen dirigir a empresarios/as que quieran consolidar su negocio, mejorar la rentabilidad de su empresa o evaluar otras alternativas de expansión.
Los ámbitos que se trabajan en el plan son
1. Diagnóstico de la empresa
2. Finanzas y gestión
3. Marketing y comercial
4. Area jurídico-fiscal
5. Area de organización empresarial
6. Área de protección de datos y prevención
7. Planificación estratégica
En la presente edición hemos asesorado a 30 emprendedores de las localidades de Vall d’Uixó y Vila-Real con un alto grado de satisfacción por parte de los alumnos/as.
Muchas gracias a todos/as los que habéis participado en las sesiones y mucho éxito en vuestras iniciativas empresariales. He estado realmente a gusto y todos hemos aprendido un poco más.

Participantes Plan Mejora Empresarial PME Vila-Real

Participantes en el Plan Mejora Empresarial PME de Vila-Real 2015

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Clausura en Colombia del Máster en Gestión Portuaria con ‘Liderazgo transformador’

Posted by admin in Actualidad, Ponencias octubre 22, 2015  |  No Comments

Me es grato comunicaros que el viernes de la próxima semana, 30 de octubre, impartiré la conferencia de clausura del  Máster en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal (MGPT), edición Internacional de Colombia, en la ciudad de Barranquilla.

El título de la ponencia será “Liderazgo transformador empresarial” donde expondré mi modelo de liderazgo, que parte del autoconocimiento, el compromiso de cambio y desarrollo de forma individual o personal, la adecuada gestión de las competencias emocionales y la puesta en práctica de valores guía, para a partir de esa primera auto transformación, avanzar hacia el cambio organizacional (incluso social).

El Máster, dirigido a profesionales que trabajan o aspiran a  trabajar en el sector portuario, marítimo y de transporte; está avalado por el Icade Business School de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid y cuenta con la Dirección Académica de la Fundación Valencia-Port. El Máster MGPT cuenta con una larga trayectoria, con 24 ediciones en España, 3ª en Colombia y una 1ª edición en Panamá con 40 alumnos.

Sirva este espacio para dar las gracias a Ana Rumbeu, Directora de IPEC-Formación de la Fundación Valenciaport y a Valencia Port  por su invitación, es un honor que hayan pensado en mi en una ocasión tan especial.

 

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Microhabilidades para el éxito profesional en el MICOF

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres octubre 22, 2015  |  No Comments

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  • La primera sesión reflexionará sobre el desarrollo de la inteligencia emocional, de la mano de Santiago Consultores Capital Humano
  • Seis sesiones monotemáticas en las que se incidirá de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.

Santiago Consultores desarrolla a partir del próximo 27 de octubre en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) el Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se programarán a lo largo de 2015 y 2016

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04/11/15 Jornada Focus Innova Pyme|Sesión: Éxito al emprender

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres, Ponencias octubre 19, 2015  |  No Comments

45356_fotoEl próximo miércoles, 4 de noviembre participo junto a la consultora en comunicación y personal branding Carolina San Miguel Mas, en la Macrojornada Focus Innova Pyme con la sesión “Superar fracasos, miedos y errores a la hora de emprender y lograr el éxito”

La sesión se realizará en el Palau de la Música de 14.30 a 15.30h, es de carácter gratuito y en ella mostraremos de una manera práctica, amena y reflexiva,  cuáles son los fracasos, errores y trabas que se ha encontrado un/a emprendedor/a en el apasionante camino de llevar adelante un proyecto profesional y/o empresarial. Del mismo modo ahondaremos en las estrategias, tácticas y acciones a tomar, a la hora de sortear las dificultades y de seguir trabajando en lograr sus sueños.

Si es una temática que te interesa no dudes en acudir el próximo miércoles, tendrás una excelente oportunidad de aprendizaje empírico en la que conocer qué hacer, cómo y con quién para conseguir dedicarte a lo que te apasiona y lograr el éxito al emprender. Puedes acceder a la inscripción online aquí 

Focus Innova Pyme es un encuentro empresarial del ecosistema emprendedor valenciano cuya estrategia competitiva está basada en la innovación, nace en el marco de la décima edición del Día de la Persona Emprendedora #DPECV, un programa de los servicios de apoyo a emprender que desarrolla el IVACE con acciones que promueven las diferentes Agencias de Desarrollo Regional en España para impulsar el emprendimiento.
Focus Innova Pyme significa y representa gráficamente la estrategia con la que se va a trabajar en los próximos años.

  • Taller/Sesión: “Superar fracasos, miedos y errores a la hora de emprender y lograr el éxito”
  • Lugar: Palau de la Música,Sala Martín y Soler (1º soterrani) Passeig de l’Albereda, 30, València
  • Día y hora: miércoles, 4 de noviembre de 2015 de 14.30 a 15.30h
  • Ponentes: Carolina San Miguel Mas y Ofelia Santiago
  • Coste: Jornada gratuita 
  • Inscripción 
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La empresa como sede para formar líderes: La formación in company

Posted by admin in Capital humano, Cursos y talleres septiembre 25, 2015  |  No Comments

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  • Un nuevo equipo directivo de Obremo participa en el programa de desarrollo de competencias transversales para el líder, impartido por Santiago Consultores en modalidad de formación in company.

El pasado jueves concluyó un nuevo programa de formación “in company sobre desarrollo de competencias transversales para el éxito de la función directiva, que tuve oportunidad de impartir para un nuevo grupo de mandos intermedios de Obremo procedentes de toda España. Las sesiones se han llevado a cabo en las instalaciones de la Unión de Mutuas, en el Parque Tecnológico de Paterna.

El proyecto se diseñó a medida de la organización y se ha desarrollado durante cuatro sesiones a lo largo del mes de septiembre. Este es el segundo programa de estas características que a través de mi empresa, Santiago Consultores, he impartido en Obremo. El primero se llevó a cabo en Abril y Mayo y se dirigió a dos grupos de altos directivos, mientras el programa actual, que comenzó en Julio, se ha centrado en el desarrollo de otros tantos grupos de mandos intermedios.

La gestión del cambio en las organizaciones, la figura y competencias del mando intermedio, el desarrollo de la inteligencia emocional y la gestión de equipos de alto rendimiento son las áreas en las que he ahondado durante todo el programa, con el fin de ampliar el conocimiento que los miembros del equipo tienen de la compañía y de generar conductas y hábitos que faciliten y/o mejoren la coordinación, cohesión, motivación, clima, relaciones internas, trato al cliente y bienestar psicológico de cada uno de los miembros del equipos.

Las sesiones tienen un componente de reflexión y debate y otro eminentemente práctico en el que entrenar las competencias transversales del equipo directivo para la gestión adecuada del capital humano y emocional, la innovación, la sostenibilidad, el crecimiento y el desarrollo profesional y personal de la organización y sus miembros. La evolución lograda fruto del trabajo y del esfuerzo de los alumnos en cada sesión, ha sido constante y creo que muy positiva para todos.

Agradezco enormemente a Obremo, la confianza que sigue depositando en mí, así como la implicación de los alumnos, su interés, esfuerzo y trato. Una vez más, los resultados han sido muy gratificantes tanto para ellos como para mí y el equipo de Santiago Consultores. Gracias a todos. Espero veros pronto.

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Claves de la negociación eficaz en COPOV

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres julio 25, 2015  |  No Comments

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“Negociar es un proceso de interacción potencialmente beneficioso, por el que dos o más partes con algún conflicto potencial o no, buscan mejorar sus opciones a través de acciones decididas conjuntamente” (David Lax y Jim Sebenius, Hardvard Business School, libro “The Manager as negotiator”)

La empresa constructora con sede en Castellón y Valencia COPOV  ha acogido un programa formativo in company que he tenido el honor de coordinar, centrado en esta habilidad clave con el título: “Negociar con éxito. El método Harvard”

Uno de los métodos más populares utilizados globalmente en procesos de negociación en el ámbito empresarial es el método Harvard. El origen de este método fue un estudio coordinado por la universidad de Harvard, de ahí su nombre, para extraer los puntos comunes de grandes negociadores y poder establecer metodologías aplicables en múltiples escenarios. Esta estrategia de negociación se basa en centrarse en los intereses de las partes implicadas y no en las posiciones que pueden tomar inicialmente los negociadores. El fin es obtener un acuerdo común y satisfactorio “win-win” donde todas las partes implicadas ganan.

La pasada semana concluyeron las sesiones de formación In Company en Técnicas de Negociación según el Modelo Harvard que hemos llevado a cabo en la empresa COPOV donde directivos y mandos intermedios se han ejercitado en la puesta en marcha de las técnicas de negociación propias de este método. En concreto han participado jefes de obra, ingenieros y técnicos de la compañía.

Agradecemos la atención prestada y esperamos que la aplicación de todo lo practicado genere pautas y hábitos de éxito en futuras negociaciones.

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Entrevista en Capital Business Radio

Posted by admin in Actualidad, Medios de comunicación julio 21, 2015  |  No Comments
  • Ofelia Santiago habla sobre liderazgo transformador, Gobernatia y los Victory Awards en Capital Business Radio

El pasado 16 de julio participé en el espacio Afterworks, en Capital Business Radio, dirigido por Eduardo Castillo,  en calidad de experta de TopTen Management Spain,  tras la doble nominación de Gobernatia en los Victory Awards, los premios internacionales de mayor prestigio en el ámbito de la consultoría política.

Durante la entrevista, tuve oportunidad de hablar sobre Gobernatia, la experiencia en los Victory Awards y términos vinculados con el alto gobierno, como la “respondabilidad” -traducción latina a “accountability“- o el liderazgo transformador.

Puedes escuchar las reflexiones en el siguiente documento:

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Entrevista en Libertad FM

Posted by admin in Actualidad, Medios de comunicación julio 17, 2015  |  No Comments
  • Hablamos sobre los Victory Awards, Gobernatia, gobernabilidad y políticos en Libertad FM

El pasado 6 de julio tuve oportunidad de participar en el espacio Mañana es Hoy, en Radio Libertad FM, dirigido por Merche Rodríguez,  tras mi paso por Washington junto al equipo de Gobernatia por nuestra doble nominación en los Victory Awards, los premios internacionales de mayor prestigio en el ámbito de la consultoría política.
Durante la entrevista, debatimos sobre la experiencia en los Victory Awards, las cualidades vinculadas con el alto gobierno y el perfil que deberían tener hoy las personas públicas al servicio de la gobernabilidad. También sobre los rasgos del buen gobernante yel papel de la Escuela de Alto Gobierno Gobernatia de la que formo parte junto a mis otros tres socios.

Acceso a la entrevista:

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Mujeres en activo hoy: Ofelia Santiago en Mediterráneo TV

Posted by admin in Actualidad, Medios de comunicación julio 02, 2015  |  No Comments

Mar Sánchez Marchori me entrevistó recientemente, el pasado 18 de junio,  en Mediterráneo TV en el espacio ‘Mujeres en Activo Hoy’ como especialista en transformación de las organizaciones, estrategia empresarial y política, gestión del Capital Humano, equipos de alto rendimiento, liderazgo emocional y gestión del talento, para conversar sobre mi actividad.

En la entrevista conversé con Mar sobre “la humanización de la empresa” y lo que supone para mi este concepto, también de las empresas “vivas” o “con alma”y del papel de la mujer en el ámbito empresarial o la perspectiva de género en el modo de dirigir la empresa.

Podéis ver la entrevista aquí:

Mar, muchísimas gracias por invitarme a tu espacio, ha sido un honor formar parte del proyecto y haber sido testigo de este primer programa.

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Profesionales del management según Javier Fernández Aguado

Posted by admin in Sin categoría junio 23, 2015  |  No Comments

Lo habitual en este blog es exponer mis ideas o iniciativas en las que participo en mi actividad profesional. Hoy el espacio lo cedo a un artículo publicado en el número especial de la Revista Ejecutivos con motivo de su 25 aniversario, que yo no he publicado pero que me menciona. Me llena de orgullo, por quien ha decidido incluirme en su listado, al que considero un amigo,  Javier Fernández Aguado, y por las personas que me acompañan en esa lista tan especial.

Javier hace balance de 25 años de management español y de aquellos que han recopilado quiénes han sido las personas referentes en este campo. Y en su particular lista junto a mi nombre ha incluido el de José AguilarLuis Huete, Enrique Sueiro, Marcos Urarte, Nuria Chinchilla, Mariano Vilallonga, Ignacio Bernabé, Eugenio de Andrés, Ovidio Peñalver, José Manuel Casado, Enrique Cortés, Rubén Turienzo y Joaquín Oset.

Comparto con Javier una absoluta vivencia y pasión y unos idénticos valores que hacen cada día, que seamos buscadores de una mejora continua, profesional, tendente a la excelencia, pero sobre todo, intentando ser mejores personas. Por todo ello y desde mi corazón, le doy las gracias, porque me haya incluido en un club tan distinguido de personas con enorme corazón, como las que cita.

Gracias de corazón Javier.  Aprovecho para darte la enhorabuena en un momento tan significado como es nada más y nada menos que el galardón como mejor asesor de alta dirección y conferenciante de los Premios Ejecutivos, premio que sobradamente mereces y tan sólo refleja una profunda y brillante trayectoria de los hombres que como tú, prodigan con el ejemplo esta perspectiva de un mundo que tan sólo puede crear valor desde la unión y enfocándonos en las personas.25 años de management

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