Entrevista en “Mujeres con Poder” diario La Razón

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación septiembre 06, 2017  |  No Comments
Entrevista en "Mujeres con Poder" diario La Razón

El pasado fin de semana Beatriz Recio, CEO de Womantalent,  publicó en el diario La Razón, en su suplemento económico, una entrevista en la sección Mujeres con poder.

Gracias a La Razón y especialmente a Beatriz Recio por esta entrevista y el trato que siempre me ofrece. Muchísimas gracias.

Os incluyo la trascripción y el enlace a la misma:

-¿Cómo se llega a ser experta en liderazgo político?

Fue aproximadamente hace 15 años cuando pasé, desde el conocimiento del liderazgo en grandes empresas, al mundo de la política. Aprendiendo los distintos enfoques y acciones que tiene el hacer político en los diversos países, trabajando con todo tipo de posiciones, desde líderes de gobiernos locales a congresistas y diputados, para finalmente dar el gran salto y colaborar con candidatos a elecciones presidenciales.

-¿Necesitan “coaching” nuestros políticos?

Urgentemente. Estoy comprobando cómo importantes conflictos internos que no han abordado previamente son los que les impiden desarrollar conscientemente su rol político y ejercer el liderazgo con sus equipos y no sobre ellos.

-¿En que consiste el “coaching” a un político? 

Trabajo primero con sus valores, sus sueños, sus anhelos, sus luces, pero también sus sombras. Analizamos su forma de observar y percibir su mundo interno y externo. Vamos revisando todos los sistemas a los que pertenece la persona y descubriendo qué obstaculiza su eficiente desempeño. Diseñamos un complejo plan de acción coordinado con su jefe de campaña, para alcanzar los objetivos propuestos.

-¿Juega la mujer en la política en la misma liga que el hombre?

En absoluto. Yo misma casi siempre me encuentro con que soy la única representante femenina- Alguna vez coincido con alguna. Ahora tengo el placer de trabajar con una candidata presidencial. Pero es una excepción.

-¿Estamos enfermos de posverdad?

Es un fenómeno que está invadiendo no sólo las campañas políticas y la comunicación de mensajes destinados a formar la opinión pública, sino que, de forma preocupante, se está extendiendo a consejos de administración a los que acudo en importantes corporaciones americanas.

-¿Qué ha cambiado en la política en la última década? 

Me estoy encontrando con algo que es común y global: la profunda brecha entre el “establishment” y los verdaderos problemas y necesidades de los ciudadanos.

-¿Qué hacemos para mejorar nuestro clima político?

Hace falta una urgente profesionalización y capacitación del político: desarrollar algunas competencias como el trabajo en equipo, el servicio a todos los ciudadanos y el valor de la colaboración orientado a los intereses de nuestro país. –

Puedes acceder a la entrevista en su versión en el medio a través de este enlace

Sobre Womantalent y Beatriz Recio:

Womantalent es una red de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes con sede en Madrid, España.  Beatriz Recio, periodista, directiva y emprendedora, experta de referencia en Comunicación 2.0, Nuevas Tecnologías, Liderazgo y Marca Personal. Especialista en información económica y Política Internacional, Recio desarrolló la primera parte de su carrera en medios nacionales e internacionales como enviada especial y corresponsal en Centroeuropa y Asia. Desde el año 2000 trabaja en Internet y crea y dirige dos de los grandes portales femeninos líderes en España, el actual Orange Mujer y Mujerhoy.com. A finales de 2014, funda Womantalent, una red que impulsa el liderazgo femenino a través de la Formación, el Networking y el Personal Branding. Actualmente, compagina su labor al frente de esta iniciativa con la dirección de proyectos de Comunicación corporativa y de Executive Branding para destacados ejecutivos y empresarios.

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El talento senior centra una nueva intervención de Ofelia Santiago en el programa de radio ‘Mañana es hoy’ de Libertad FM

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación junio 29, 2017  |  No Comments

El pasado 26 de junio, la directora de Santiago Consultores, Ofelia Santiago, intervino en el programa de radio Mañana es hoy que emite la cadena Libertad FM y que presenta cada lunes Merche Rodríguez.

En esta ocasión, el programa estuvo enfocado a poner en valor a las profesionales mayores de 45 años y reflexionaron respecto a dos perfiles habituales en el talento de los seniors “el exitoso” que sigue trabajando y “el invisible”.

Ofelia Santiago intervino en la tercera parte del programa poniendo el acento en la desigualdad en cuanto a empleo y género. ¿En quién se pone el foco cuando una compañía debe tomar la decisión de efectuar despidos? preguntó. Y planteó testimonios de mujeres profesionales que llegan a su madurez profesional y son penalizadas, con menos opciones laborales y con menor calidad en sus puestos.

Ofelia incidió en que se trata de una asignatura pendiente, aunque también insistió en ofrecer un mensaje optimista y positivo: “También hay muchas mujeres con más de 50 años que ante un despido deciden emprender ellas mismas y lo hacen acorde a su elemento, aquello que las hace diferentes, con toda la energía y experiencia que ya han acumulado y emprenden de manera fuerte, poderosa y con excelentes resultados”.

Ante la perspectiva de quedarse sin empleo es común que muchos senior entren en una especie de espiral, por la angustia de la incertidumbre unida a los bajos datos de empleo en su franja de edad,  para Ofelia Santiago es el momento del autodescubrimiento, afirma que debemos indagar “en nuestra mochila de recursos, qué queremos hacer en nuestra vida a partir de ahora, de dónde viene nuestra fuente de motivación y contrastarla con nuestro capital social, es decir, nuestra red de contactos, que coincidan o puedan coincidir con eso a lo que nos queremos dedicar”.

La intervención de Ofelia es a partir del minuto 39:57:

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Santiago Consultores en el programa ‘Mañana es hoy’ de Libertad FM dedicado al talento senior

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación mayo 26, 2017  |  No Comments

El pasado 17 de abril, tuve el placer de intervenir en el programa de radio Mañana es hoy que emite la cadena Libertad FM y que presenta cada lunes Merche Rodríguez.

En esta ocasión, el programa estuvo enfocado al talento de los seniors y a poner en valor a los profesionales mayores de 45 años, precisamente, uno de los objetivos principales de la cátedra de Ética Económica y Empresarial de ICAI-ICADE , motivo por el cual entre los participantes del monográfico se encontraba el director de la cátedra, José Luis Fernández.

En mi participación al final del programa traté de incidir en que el talento senior no se está gestionando de una manera óptima, pero existe una oportunidad de hacerlo, se trata de una asignatura pendiente que podemos reconducir para no perder ese valor.

Los cambios sociales repercuten en una mayor esperanza de vida y prescindir del talento senior es en mi opinión, una verdadera locura, sobre todo porque estaríamos desechando todo el conocimiento que esas personas tienen. Las empresas que descartan ese conocimiento senior dejan unos vacíos que difícilmente van a ser sustituibles por nadie.

También hablé sobre un concepto que deberíamos seguir trabajando, relacionado con nuestras aptitudes y actitudes,  y que describe la retención por parte de los adultos de cualidades juveniles, la neotenia. En mi opinión tenemos que conservar mucho más que la apariencia juvenil y retener cualidades asociadas a la juventud como la curiosidad, el juego, el entusiasmo, la energía, pero sobre todo la ausencia de miedo.

Puedes acceder aquí a toda la entrevista a partir del minuto 37.

 

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Personaje destacado en la revista del grupo educativo Giorgeta

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación mayo 09, 2017  |  No Comments
Personaje destacado en la revista del grupo educativo Giorgeta

Aula Magazine Ofelia Santiago

Representa para mí una enorme satisfacción aparecer en la sección “Nombre destacado” de la revista impresa Aula Magazine, un proyecto editorial perteneciente al Grupo educativo Rodrigo Giorgeta.

En la actualidad, tal y como avancé en este post, Santiago Consultores está desarrollando con gran éxito un programa para el diseño estratégico, la transformación del rol docente a través del coaching, el fomento de la innovación y el desarrollo del capital humano en el grupo empresarial valenciano dedicado a la docencia, formado por los Centros de Formación Rodrigo Giorgeta y Capitol Empresa y el Centro Educativo Giorgeta. Se trata, sin duda, de una gran apuesta del grupo por la innovación y por la excelencia docente.

 

Aula Magazine Ofelia Santiago

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Santiago Consultores seleccionado por el diario ABC para hablar de coaching como herramienta clave

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación enero 17, 2017  |  No Comments
Santiago Consultores seleccionado por el diario ABC para hablar de coaching como herramienta clave

El pasado fin de semana la edición nacional del diario ABC publicó un suplemento especial con una selección de profesionales y entidades especialistas en el apoyo a profesionales y personas en su camino hacia el logro de sus objetivos.  Santiago Consultores fue una de las entidades seleccionadas para hablar de sus servicios:

Recogemos aquí el texto de la entrevista publicada:

ABC. Sábado 14 de enero de 2017.-

Santiago Consultores es una empresa referente en el sector del desarrollo y transformación de organizaciones, equipos directivos y gestión del talento, con un elevadísismo grado de eficacia en el logro de sus objetivos.

Hablamos con Ofelia Santiago, su directora y experta en Desarrollo del Capital Humano, liderazgo empresarial, público y político. Coach Senior Acreditada nacional e internacionalmenbte (AECOP, EMCC;COP…)

Ofelia, ¿qué servicios ofrece Santiago Consultores?

De alta consultoría y desarrollo estratégico para la transformación de organizaciones, evaluación y desarrollo de capital humano, procesos de definición e implementación de la cultura y el ecosistema necesarios para la innovación, coaching para consejos de administración, alta dirección y equipos directivos.

¿Qué valores definen Santiago Consultores que la hacen diferente dse cualquier otra Consultoría?

Excelencia, honradez e integridad en todas nuestras actuaciones, guiados siempre por un estricto código deontológico y una marcadísima vocación de servicio. Nos adaptamos a las necesidades del cliente, haciendo las cosas con gran amor y mimo.

¿La razón principal del éxito de Santiago Consultores es su equipo humano?

Absolutamente. Somos buenas personas y buenos profesionales, muy bien coordinados. El talento y misión personal de cada uno, se adscriben al proyecto que pueda servir mejor al cliente.

Háblanos por favor, de los 4 tipos de coach que ofrecéis.
  1. Para consejos de administración: apelamos a sus miembros a que amplíen la perspectiva sobre las verdaderas oportunidades y amenazas de la compañía y busquen alternativas eficientes en la toma de decisiones.
  2. Estratégico para comités de dirección: abordamos procesos de transformación de la compañía y trabajamos la visión, misión y valores de la empresa.
  3. Para directivos: desatando su potencial en función de los distintos retos a conseguir y alineando sus motivaciones personales, con la estrategia empresarial.
  4. Político: Desarrollamos líderes políticos en función del rol demandado (congresistas, candidatos presidenciales…) revelando su ser y sus valores, para que, mediante una transformación personal, puedan servir ejemplarmente al ciudadano.

Acceso al artículo en formato impreso

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Tres nuevas reseñas sobre el libro “Los imprescindibles del management”

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación febrero 04, 2016  |  No Comments
Tres nuevas reseñas sobre el libro "Los imprescindibles del management"

Incluyo aquí tres nuevas reseñas sobre el libro “Los imprescindibles del management”en el que Salvador Molina ha incorporado un capítulo donde me define como “La transformadora del alma de las empresas”.

Un enlace del programa ‘Emprende’ de TVE del pasado 28 de enero en el que se emitió un vídeo sobre la publicación, a partir del minuto 14:

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Dos artículos publicados en Nueva Empresa, el día 29 de enero y en El Mundo Financiero, el pasado 2 de febrero.

Espero que los contenidos os resulten de interés.

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“Los imprescindibles del Management” en Libertad FM

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación diciembre 22, 2015  |  No Comments
"Los imprescindibles del Management" en Libertad FM

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  • Presentamos “Los Imprescindibles del Management” en Libertad FM 

Salvador Molina, el autor del libro en el que ha reunido a catorce autores, tanto españoles como extranjeros, expertos en management,  repasa corrientes económicas y de gestión de organizaciones a través de nombres y apellidos que han hecho historia; desde Maquiavelo o Erasmo de Rotterdam a los más recientes Andrew Pettigrew o Karl Edward Weick. Molina concluye su repaso histórico con su selección de “autores que considero de más valía en el sentido de pensamiento práctico aplicado al liderazgo y a la gestión” en el que ha incluido a Carlos Mallo, Paul Krugman, Marcos Urarte, Peter Senge, Warren Bennis, Ronald Coase, Javier Fernández-Aguado, Enrique Sueiro, Daniel Goleman, José Aguilar, Ignacio Bernabé, Michel E. Porter y Peter Drucker. Es un verdadero orgullo haber sido seleccionada junto a ellos para formar parte de este “recetario”.

“En los próximos diez años la dirección de las empresas cambiará más que en los últimos cincuenta”, así comienza el libro “Los imprescindibles del Management” de reciente aparición y publicado por el Foro Ecofin. El liderazgo directivo y su influencia en la empresa, el cambio de rumbo de las organizaciones, el papel del líder alejado del mando y centrado en la coordinación, capaz de motivar, de crear equipos conexionados, son temas sobre los que hemos reflexionado junto a la directora del programa “Mañana es Hoy”, Merche Rodríguez, en Libertad FM 

Gracias a Libertad FM y Merche Rodríguez por la entrevista de ayer en su programa, gracias por darnos la oportunidad de presentar el Libro Los imprescindibles del Management en el cual tengo el gran honor de participar y gracias por darme la oportunidad de poder transmitir a sus oyentes que las empresas son seres vivos y han de tener alma y por supuesto que su esencia ha de estar formada por valores y creencias. Creo que estamos en una Segunda Transición y debemos hablar de gobernabilidad y pensar en los intereses de la ciudadanía y no en los intereses de partido y para ello los líderes han de comenzar a hablar de equipos y no de pactos, así lo he transmitido en Libertad FM, también creo que una de las funciones más importante del líder es crear el entorno a través de sus actuaciones, para que los profesionales pongan en juego sus talentos individuales y colaboren en generar talento organizativo y esta premisa es válida en cualquier organización, de carácter social, económico o política.

Un placer compartir tertulia en Libertad FM junto al experto en desarrollo del talento, Ignacio Bernabé, el presidente del Foro Ecofin, Salvador Molina y mi querida Merche Rodríguez.

Para los que no pudisteis escuchar la tertulia en Libertad FM os incluyo el enlace al audio

Podcast: “Los imprescindibles del Management” 21/12/15 Espacio Mañana es hoy 

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Mañana es hoy lo hacen Javier Campos, que todas las semanas plantea una reflexión en La píldora para empresarios, los networkers, Jose López y Ángel Calvo y la headhunter, Sara Lázaro. Con la dirección y presentación de la periodista, Merche Rodríguez, se emite todos los lunes de siete a ocho de la tarde, a través de las sintonías de Libertad fm desde Madrid, Gran Canaria, Tenerife, Jaén y Almería.

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Entrevista en Capital Business Radio

Posted by admin in Actualidad, Medios de comunicación julio 21, 2015  |  No Comments
  • Ofelia Santiago habla sobre liderazgo transformador, Gobernatia y los Victory Awards en Capital Business Radio

El pasado 16 de julio participé en el espacio Afterworks, en Capital Business Radio, dirigido por Eduardo Castillo,  en calidad de experta de TopTen Management Spain,  tras la doble nominación de Gobernatia en los Victory Awards, los premios internacionales de mayor prestigio en el ámbito de la consultoría política.

Durante la entrevista, tuve oportunidad de hablar sobre Gobernatia, la experiencia en los Victory Awards y términos vinculados con el alto gobierno, como la “respondabilidad” -traducción latina a “accountability“- o el liderazgo transformador.

Puedes escuchar las reflexiones en el siguiente documento:

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Entrevista en Libertad FM

Posted by admin in Actualidad, Medios de comunicación julio 17, 2015  |  No Comments
  • Hablamos sobre los Victory Awards, Gobernatia, gobernabilidad y políticos en Libertad FM

El pasado 6 de julio tuve oportunidad de participar en el espacio Mañana es Hoy, en Radio Libertad FM, dirigido por Merche Rodríguez,  tras mi paso por Washington junto al equipo de Gobernatia por nuestra doble nominación en los Victory Awards, los premios internacionales de mayor prestigio en el ámbito de la consultoría política.
Durante la entrevista, debatimos sobre la experiencia en los Victory Awards, las cualidades vinculadas con el alto gobierno y el perfil que deberían tener hoy las personas públicas al servicio de la gobernabilidad. También sobre los rasgos del buen gobernante yel papel de la Escuela de Alto Gobierno Gobernatia de la que formo parte junto a mis otros tres socios.

Acceso a la entrevista:

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Mujeres en activo hoy: Ofelia Santiago en Mediterráneo TV

Posted by admin in Actualidad, Medios de comunicación julio 02, 2015  |  No Comments

Mar Sánchez Marchori me entrevistó recientemente, el pasado 18 de junio,  en Mediterráneo TV en el espacio ‘Mujeres en Activo Hoy’ como especialista en transformación de las organizaciones, estrategia empresarial y política, gestión del Capital Humano, equipos de alto rendimiento, liderazgo emocional y gestión del talento, para conversar sobre mi actividad.

En la entrevista conversé con Mar sobre “la humanización de la empresa” y lo que supone para mi este concepto, también de las empresas “vivas” o “con alma”y del papel de la mujer en el ámbito empresarial o la perspectiva de género en el modo de dirigir la empresa.

Podéis ver la entrevista aquí:

Mar, muchísimas gracias por invitarme a tu espacio, ha sido un honor formar parte del proyecto y haber sido testigo de este primer programa.

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