Sesión formativa sobre empleo en Capitol Empresa

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Capital humano, Cursos y talleres abril 07, 2016  |  No Comments
Sesión formativa sobre empleo en Capitol Empresa

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El Centro de Formación Empresarial Capitol Empresa acogió ayer dos sesión formativas de orientación al empleo impartidas por Ofelia Santiago, en calidad de Directora de la Escuela de Liderazgo y Coaching de Gobernatia. Las sesiones se dirigieron a estudiantes de formación profesional de grado superior en los ámbitos de marketing y publicidad, comercio internacional y transporte y logística.

El objetivo de las sesiones era mostrar de una manera práctica, amena y reflexiva,  los caminos hacia la empleabilidad junto a ello ahondamos en las estrategias, tácticas y acciones a tomar, a la hora de sortear los procesos de selección y de seguir trabajando en lograr sus sueños.

Agradecemos a Capitol su invitación para desarrollar estas sesiones y la oportunidad que nos ha brindado y a los alumnos su grata acogida y mucho éxito en su futuro profesional.

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5ª Sesión microhabilidades: “Método Harvard o negociación positiva”

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres febrero 10, 2016  |  No Comments
5ª Sesión microhabilidades: "Método Harvard o negociación positiva"

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  • Se trata de una de las seis sesiones monotemáticas en las que se incide de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.
  • El Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéutucos de Valencia -MICOF- ofrece este Ciclo para dotar de herramientas útiles en el ámbito profesional.

Santiago Consultores Capital Humano desarrolla a partir del próximo lunes, 22 de febrero en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) una nueva sesión del Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”. En esta sesión se profundizará en los elementos de una negociación mediante el método Hardvard y se desarrollarán tácticas y técnicas de negociación eficaz.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, así como a directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

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SCCH imparte sesiones en el nuevo “Diploma en Desarrollo de Competencias Profesionales en Consultoría” que comienza en enero de 2016 

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres diciembre 11, 2015  |  No Comments
SCCH imparte sesiones en el nuevo "Diploma en Desarrollo de Competencias Profesionales en Consultoría" que comienza en enero de 2016 

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Santiago Consultores Capital Humano participará en el nuevo “Diploma en Desarrollo de Competencias Profesionales en Consultoría” que comienza en enero de 2016. Un nuevo título que Florida Universitària pone en marcha en colaboración con AECTA, la Asociación de Empresas de Consultoría Terciario Avanzado

QUÉ TE OFRECE ESTE TÍTULO

  • Única propuesta formativa en el mercado diseñada por y para profesionales de consultoría y orientada para cualquier actividad dentro del ámbito de la consultoría
  • Aprendizaje sobre los procesos reales del ejercicio profesional
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Taller “Liderazgo emocional: Las emociones positivas en la empresa” |Nivel 2| en la sede de Alicante del COP

Posted by María José Rodríguez in Cursos y talleres noviembre 10, 2015  |  No Comments
Taller "Liderazgo emocional: Las emociones positivas en la empresa" |Nivel 2| en la sede de Alicante del COP

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Santiago Consultores Capital Humano desarrolla a partir del próximo viernes, 20 de noviembre en la Sede de Alicante del Col·legi Oficial de Psicolegs de la Comunitat Valenciana  un nuevo taller  de Liderazgo emocional centrado en las emociones positivas en la empresa.

La formación se ha programado tras la demanda de los alumnos asistentes al nivel I, celebrado el pasado año. A través de esta formación, el Colegio pretende ofrecer a los colegiados/as la oportunidad de actualizar y unificar los conocimientos sobre liderazgo, inteligencia emocional y pensamiento positivo que se trabajaron en el curso en el nivel I, por lo que no es imprescindible haber realizado el nivel I para participar en este segundo taller. 

Objetivos

• Informar al alumnado sobre la psicología positiva y ahondar en las claves para alcanzar el bienestar y el equilibrio, tanto en el ámbito laboral y personal.

• Motivar al alumnado a identificar y trabajar en sus cualidades humanas positivas, para que puedan lograr ser artífices de su propia felicidad.

• Diseñar un Programa de actividades para la Generación de Emociones Positivas, a través de una serie de actitudes y comportamientos que, a través de su entrenamiento diario, se conviertan en hábitos cognitivos y conductuales. Transmitir sensación de fluidez emocional, tanto en los alumnos, como en las organizaciones o equipos en las que trabajen.

Metodología

Metodología activa / participativa en la que se combina la exposición teórica, con la realización de ejercicios prácticos y dinámicas de grupo y se fomenta, en todo momento, una actitud participativa y colaborativa.

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Gestión de la motivación en el equipo: 2ª Sesión de microhabilidades en MICOF

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres noviembre 05, 2015  |  No Comments
Gestión de la motivación en el equipo: 2ª Sesión de microhabilidades en MICOF

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  • La segunda sesión del ciclo abierto del MICOF reflexionará sobre la gestión de la motivación en el equipo, de la mano de Santiago Consultores Capital Humano
  • Seis sesiones monotemáticas en las que se incide de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.

Santiago Consultores desarrolla a partir del próximo 19 de noviembre en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) una nueva sesión del Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se programarán a lo largo de 2015 y 2016

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Negociar con éxito centra las sesiones formativas en Foro

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres noviembre 03, 2015  |  No Comments
Negociar con éxito centra las sesiones formativas en Foro

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La empresa Talleres Foro  ha acogido recientemente un programa formativo in company que he tenido el honor de coordinar, centrado en habilidades de negociación con el título: “Desarrollo competencial para directivos y comerciales”

Tal y como ya comentamos en entradas anteriores, uno de los métodos más populares utilizados globalmente en procesos de negociación en el ámbito empresarial es el método Harvard. El conocimiento que aporta este método es fruto de analizar los puntos comunes de grandes negociadores y poder establecer metodologías aplicables en múltiples escenarios. Esta estrategia de negociación se basa en centrarse en los intereses de las partes implicadas y no en las posiciones que pueden tomar inicialmente los negociadores. El fin es obtener un acuerdo común y satisfactorio “win-win” donde todas las partes implicadas ganan.

La pasada semana concluyeron las sesiones de formación In Company en Técnicas de Negociación según el Modelo Harvard que hemos llevado a cabo en la empresa Talleres Foro destinado al equipo de dirección y al equipo comercial. Los participantes se han ejercitado en la puesta en marcha de las técnicas de negociación propias de este método.  Durante la sesión monográfica se trabajó en la negociación eficaz con el taller: “Negociar con éxito: El Método Harvard”

El objetivo de la sesión es adquirir las habilidades sobre motivación y negociación que ofrece el método y ponerlas en práctica con ejercicios prácticos, generar un plan estratégico de negociación e integrar los conocimientos, habilidades y tácticas que lleven a posiciones favorables. También se trabajaron métodos para salir del estancamiento en la negociación.

Durante la sesión hemos reflexionado sobre los elementos de análisis en el método Harvard, diagnóstico, desarrollo y aplicación de la capacidad de negociación en organizaciones y puesta en práctica con ejemplos concretos.  Próximamente se prevén nuevas sesiones monográficas en otras áreas de management.

Esperamos que la aplicación de todo lo practicado genere pautas y hábitos de éxito en futuras negociaciones. Un placer haber participado en las sesiones.

 

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Emprendedores de Vall D’Uixo y Vila-real participan en una nueva edición del PME

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres octubre 26, 2015  |  No Comments
Emprendedores de Vall D'Uixo y Vila-real participan en una nueva edición del PME
Participantes en el Plan de Mejora Empresarial 2015 en Vall D'Uixó

Participantes en el Plan de Mejora Empresarial 2015 en Vall D’Uixó

  • Más de 30 empresarios y profesionales han participado en la presente edición del Plan de Mejora Empresarial (PME) con sesiones en las localidades de la Vall D’Uixo y Vila-real

El pasado viernes 23 de octubre concluyó una nueva edición del Programa de Mejora Empresarial que coordina el Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, en el que llevo participando desde hace varias ediciones.
El objetivo de estos programas es elaborar de un plan de mejora empresarial para la Empresa.
Se suelen dirigir a empresarios/as que quieran consolidar su negocio, mejorar la rentabilidad de su empresa o evaluar otras alternativas de expansión.
Los ámbitos que se trabajan en el plan son
1. Diagnóstico de la empresa
2. Finanzas y gestión
3. Marketing y comercial
4. Area jurídico-fiscal
5. Area de organización empresarial
6. Área de protección de datos y prevención
7. Planificación estratégica
En la presente edición hemos asesorado a 30 emprendedores de las localidades de Vall d’Uixó y Vila-Real con un alto grado de satisfacción por parte de los alumnos/as.
Muchas gracias a todos/as los que habéis participado en las sesiones y mucho éxito en vuestras iniciativas empresariales. He estado realmente a gusto y todos hemos aprendido un poco más.

Participantes Plan Mejora Empresarial PME Vila-Real

Participantes en el Plan Mejora Empresarial PME de Vila-Real 2015

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Microhabilidades para el éxito profesional en el MICOF

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres octubre 22, 2015  |  No Comments
Microhabilidades para el éxito profesional en el MICOF

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  • La primera sesión reflexionará sobre el desarrollo de la inteligencia emocional, de la mano de Santiago Consultores Capital Humano
  • Seis sesiones monotemáticas en las que se incidirá de manera práctica en habilidades como: inteligencia emocional, motivación, optimismo, rendimiento, negociación o delegación.

Santiago Consultores desarrolla a partir del próximo 27 de octubre en el MICOF (Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia) el Primer Ciclo de “Microhabilidades para el éxito profesional”.

Las sesiones están dirigidas a farmacéuticos/as de todas las especialidades, directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, técnicos, auxiliares y en general, cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones, consigo mismo y con los demás.

A través de esta formación, el Colegio pretende dar la oportunidad a farmacéuticos/as para generar habilidades que les ayuden a enfrentarse a los retos y cambios en su actividad profesional, puedan analizar sus estrategias, técnicas y modos de trabajo y conozcan otros modos de gestión, para que elijan e implementen los que les lleven a obtener soluciones más eficaces en su día a día, con su equipo de trabajo y con sus clientes y/o proveedores.

Este ciclo se compone de seis microhabilidades independientes, de cinco horas de duración cada una, que se programarán a lo largo de 2015 y 2016

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04/11/15 Jornada Focus Innova Pyme|Sesión: Éxito al emprender

Posted by admin in Actualidad, Cursos y talleres, Ponencias octubre 19, 2015  |  No Comments
04/11/15 Jornada Focus Innova Pyme|Sesión: Éxito al emprender

45356_fotoEl próximo miércoles, 4 de noviembre participo junto a la consultora en comunicación y personal branding Carolina San Miguel Mas, en la Macrojornada Focus Innova Pyme con la sesión “Superar fracasos, miedos y errores a la hora de emprender y lograr el éxito”

La sesión se realizará en el Palau de la Música de 14.30 a 15.30h, es de carácter gratuito y en ella mostraremos de una manera práctica, amena y reflexiva,  cuáles son los fracasos, errores y trabas que se ha encontrado un/a emprendedor/a en el apasionante camino de llevar adelante un proyecto profesional y/o empresarial. Del mismo modo ahondaremos en las estrategias, tácticas y acciones a tomar, a la hora de sortear las dificultades y de seguir trabajando en lograr sus sueños.

Si es una temática que te interesa no dudes en acudir el próximo miércoles, tendrás una excelente oportunidad de aprendizaje empírico en la que conocer qué hacer, cómo y con quién para conseguir dedicarte a lo que te apasiona y lograr el éxito al emprender. Puedes acceder a la inscripción online aquí 

Focus Innova Pyme es un encuentro empresarial del ecosistema emprendedor valenciano cuya estrategia competitiva está basada en la innovación, nace en el marco de la décima edición del Día de la Persona Emprendedora #DPECV, un programa de los servicios de apoyo a emprender que desarrolla el IVACE con acciones que promueven las diferentes Agencias de Desarrollo Regional en España para impulsar el emprendimiento.
Focus Innova Pyme significa y representa gráficamente la estrategia con la que se va a trabajar en los próximos años.

  • Taller/Sesión: “Superar fracasos, miedos y errores a la hora de emprender y lograr el éxito”
  • Lugar: Palau de la Música,Sala Martín y Soler (1º soterrani) Passeig de l’Albereda, 30, València
  • Día y hora: miércoles, 4 de noviembre de 2015 de 14.30 a 15.30h
  • Ponentes: Carolina San Miguel Mas y Ofelia Santiago
  • Coste: Jornada gratuita 
  • Inscripción 
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La empresa como sede para formar líderes: La formación in company

Posted by admin in Capital humano, Cursos y talleres septiembre 25, 2015  |  No Comments
La empresa como sede para formar líderes: La formación in company

F20150924 Clausura Ofelia Santiago Obremo

  • Un nuevo equipo directivo de Obremo participa en el programa de desarrollo de competencias transversales para el líder, impartido por Santiago Consultores en modalidad de formación in company.

El pasado jueves concluyó un nuevo programa de formación “in company sobre desarrollo de competencias transversales para el éxito de la función directiva, que tuve oportunidad de impartir para un nuevo grupo de mandos intermedios de Obremo procedentes de toda España. Las sesiones se han llevado a cabo en las instalaciones de la Unión de Mutuas, en el Parque Tecnológico de Paterna.

El proyecto se diseñó a medida de la organización y se ha desarrollado durante cuatro sesiones a lo largo del mes de septiembre. Este es el segundo programa de estas características que a través de mi empresa, Santiago Consultores, he impartido en Obremo. El primero se llevó a cabo en Abril y Mayo y se dirigió a dos grupos de altos directivos, mientras el programa actual, que comenzó en Julio, se ha centrado en el desarrollo de otros tantos grupos de mandos intermedios.

La gestión del cambio en las organizaciones, la figura y competencias del mando intermedio, el desarrollo de la inteligencia emocional y la gestión de equipos de alto rendimiento son las áreas en las que he ahondado durante todo el programa, con el fin de ampliar el conocimiento que los miembros del equipo tienen de la compañía y de generar conductas y hábitos que faciliten y/o mejoren la coordinación, cohesión, motivación, clima, relaciones internas, trato al cliente y bienestar psicológico de cada uno de los miembros del equipos.

Las sesiones tienen un componente de reflexión y debate y otro eminentemente práctico en el que entrenar las competencias transversales del equipo directivo para la gestión adecuada del capital humano y emocional, la innovación, la sostenibilidad, el crecimiento y el desarrollo profesional y personal de la organización y sus miembros. La evolución lograda fruto del trabajo y del esfuerzo de los alumnos en cada sesión, ha sido constante y creo que muy positiva para todos.

Agradezco enormemente a Obremo, la confianza que sigue depositando en mí, así como la implicación de los alumnos, su interés, esfuerzo y trato. Una vez más, los resultados han sido muy gratificantes tanto para ellos como para mí y el equipo de Santiago Consultores. Gracias a todos. Espero veros pronto.

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