Debate con Pilar Gómez Acebo en Madrid Woman’s Week el 8 de marzo

Posted by María José Rodríguez in Actualidad febrero 14, 2018  |  No Comments
Debate con Pilar Gómez Acebo en Madrid Woman's Week el 8 de marzo

Ofelia Santiago participa en Madrid Woman's Week

 

Coincidiendo con el 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer, tengo el honor de participar en uno de los debates programados en el evento Madrid Woman’s Week, una iniciativa que con gran éxito organiza cada año, y ya van ocho, la Fundación Woman’s Week.

Estoy muy agradecida y me siento honrada de poder compartir mesa de debate, en un día tan señalado, con Pilar Gómez Acebo, referencia en el sector de las escuelas de negocio, además de ferviente defensora del papel de la mujer en puestos directivos.

El debate, que lleva por título: ‘Felicacia: Cómo construir organizaciones felices’, estará moderado por Salvador Molina, Consejero Delegado de Telemadrid, Presidente de Ecofin y autor del libro ‘Los imprescindibles del Management’, en el que tengo la responsabilidad de ser la única representante del liderazgo femenino dentro del Top Ten del management español.

Fundación Madrid Woman’s Week

Fundación Woman’s Week es un foro de pensamiento abierto sobre la MUJER ACTUAL que sitúa sus prioridades en las reivindicaciones comunes al mundo de la mujer, la igualdad, la diversidad y el buen gobierno mediante principios y valores.

Puedes consultar AQUÍ las actividades programadas en esta edición de Madrid Woman’s Week, que este año se desarrolla entre el 5 y el 9 de marzo.

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La gobernabilidad en femenino: Balance de #CumbreMX

Posted by María José Rodríguez in Actualidad febrero 09, 2018  |  No Comments
La gobernabilidad en femenino: Balance de #CumbreMX

Como leí no hace mucho en redes “trabajar para alcanzar objetivos tiene que ver con la supervivencia; trabajar para cumplir valores, con la prosperidad”. En el ámbito político la gobernanza es un medio para lograrlo, por lo que el buen gobierno requiere de fines, de valores, de autoconocimiento, aptitudes y actitudes para alcanzar la gobernabilidad.

Este tema clave centró mi intervención en la XII Cumbre Mundial de Comunicación Política celebrada en México del 6 al 8 de febrero, donde he tenido el honor de participar junto a un centenar de expertos y cientos de asistentes, que acudieron a reflexionar y debatir sobre el liderazgo político y a conocer nuevas herramientas con las que trabajar en la gestión y el servicio públicos.

Mi presencia en la Cumbre ha sido en calidad de Cofundadora y Directora de la las Áreas de Liderazgo Público y la Escuela de Coaching Político de Gobernatia, Escuela de Alto Gobierno. Gracias a la organización por contar un nuevo año conmigo, en este evento clave de la comunicación política.

La cualidad de ser gobernable y la manera de gobernar, en ocasiones se confunden, por eso comencé la sesión reflexionando sobre los términos  y los agentes que en el caso de los países latinoamericanos son actores estratégicos clave para la gobernabilidad. Como ejemplo de la complejidad que debemos abordar actualmente, escogí algunos casos recientes en torno a la gobernabilidad en Cataluña, Perú, Argentina y Honduras.

Transformar el ambiente político hoy requiere pensar en un nuevo contexto de valores, comprender las nuevas demandas de la sociedad y ser “arte y parte” de modo consciente, seguir aportando soluciones, pero también herramientas para que la ciudadanía se empodere.

También hablé de egos, dado que se asocia la aspiración a un cargo político con un alto componente de narcisismo, el cual, puede ser positivo si se trabaja en coaching y se convierte en un ego productivo. El coaching político vela por lograr una autoestima equilibrada, por el autoconocimiento para potenciar la vocación de servicio que todo líder político debe tener, y por la elevación del nivel de conciencia, para asegurar una toma de decisiones consciente, responsable y transformadora de la persona, el rol político, el partido y la sociedad. Como ya dije “si tenemos líderes sin espíritu, tendremos países y continentes sin alma”. Todo ello constituye el eje central de mi trabajo en coaching político, a través de mi Modelo de la Pirámide Triangular.

Durante la sesión tuve ocasión de mencionar en primicia un ilusionante proyecto en el que estoy embarcada y que espero que vea la luz dentro de un año, se trata de un libro sobre Coaching político, en el que estoy trabajando actualmente.

Como conclusión, os lanzo una idea que aglutina mi trabajo en coaching político y que suelo usar mucho en mis procesos con mis coachees: “transfórmese para transformar, reinvéntese para alcanzar el éxito”. Y la frase con la que cerré mi intervención: “La gobernabilidad de un país nace de la capacidad de autogobernanza de sus líderes”

Os emplazo a que veáis algunos de los momentos de la ponencia en este vídeo:

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Liderazgo de gobernabilidad: ponencia en la XII Cumbre de Comunicación Política en México #CumbreMX

Posted by María José Rodríguez in Actualidad febrero 05, 2018  |  No Comments

Ofelia Santiago participa en la cumbre de comunicación política de México

Tengo el placer de intervenir como ponente en la XII Cumbre Mundial de Comunicación Política #CumbreMX que se celebra en Ciudad de México del 6 al 8 de febrero de 2018.

Acudo a la cita en calidad de Directora de la Escuela de Liderazgo Público y la Escuela de Coaching Político de Gobernatia.
Por tercera vez consecutiva, los organizadores de este importantísimo evento internacional, con Daniel Ivoskus a la cabeza, vuelven a confiar en mis intervenciones para impartir una de las conferencias programadas.

Las anteriores ediciones en las que he participado se celebraron en Quito en 2016 y en Cartagena de Indias en 2017. En ellas reflexioné sobre  la necesidad de que los líderes políticos entiendan el coaching como una herramienta para obtener la mejor versión de sí mismos y sobre innovación y liderazgo, siguiendo mi línea de actividad profesional vinculada a la transformación de organizaciones a través de las personas y sus valores.

Mi intervención está prevista el próximo miércoles, 7 de febrero, a las 10.30h hora local. Para esta ocasión, reflexionaré sobre Coaching político para un liderazgo de gobernabilidad y tendré el privilegio de estar acompañada por los responsables más sobresalientes en el área de comunicación política.

Pueden acceder al programa completo del congreso en este enlace.

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Santiago Consultores habla de “Conseguir la mejor versión del directivo” en Las Provincias

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación febrero 01, 2018  |  No Comments
Santiago Consultores habla de "Conseguir la mejor versión del directivo" en Las Provincias

El diario Las Provincias recoge hoy un artículo sobre la mejor versión del directivo y cómo Santiago Consultores contribuye a trabajar en esa mejor versión.

El artículo afirma que nuestra empresa es “brújula de numerosas firmas que necesitan reconducir su trayectoria para, estratégicamente, dirigir su evolución y alcanzar el éxito“.

Gracias al diario por la entrevista y el reportaje que me ha dado la oportunidad de mostrar brevemente nuestro modo de hacer y mi trayectoria profesional.

Si no tuviste oportunidad de leerlo, puedes hacerlo aquí:

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Reseña en Las Provincias sobre mi aparición en el ranking de “Los imprescindibles del management”

Posted by María José Rodríguez in Actualidad febrero 01, 2018  |  No Comments
Reseña en Las Provincias sobre mi aparición en el ranking de "Los imprescindibles del management"

 

Reseña Las Provincias sobre Ofelia Santiago

En la edición del pasado domingo del periódico Las Provincias se destacaba mi perfil como la única mujer incluida en el ranking de profesionales del management en España; un ranking que aparece publicado en la segunda edición del libro Los imprescindibles del management de Salvador Molina que se presentó la semana pasada.

Gobernanza basada en las personas

Además del lógico agradecimiento a un periódico decano como es Las Provincias, lo interpreto como un pequeño logro que abunda en el reconocimiento y normalización del papel de la mujer en cualquier ámbito profesional e incide en la necesidad de establecer un nuevo modelo de gobernabilidad. Una gobernabilidad y una gobernanza basada en las personas.

Los paradigmas de liderazgo que alimentan la sociedad actual, la economía y la política están basados en ese modelo masculino que utiliza el rol por defecto. En este momento, necesitamos un nuevo paradigma que desarrolle un liderazgo basado en lo que necesitamos, una nueva cooperación, un modelo nutritivo, un modelo que nos acoja a todos y que pueda desarrollar la verdadera identidad de cada una de las personas que trabajan en nuestras organizaciones.

 

 

 

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Balance de ‘Imprescindibles’ en Caixaforum

Posted by María José Rodríguez in Actualidad enero 26, 2018  |  No Comments
Balance de 'Imprescindibles' en Caixaforum
  • Más de 200 profesionales y directivos nos acompañan en Caixaforum en la presentación de  ‘Los Imprescindibles del Management: 2ª Edición (Corregida y Ampliada)

Y llegó el día y más de 200 directivos nos acompañaron en la magnífica presentación de la segunda edición de “Los imprescindibles del Management” en la que he tenido el honor de ser nuevamente seleccionada.

El periodista y presentador de TVE Juanma Romero condujo el acto celebrado en el Auditorio de CaixaForum en Madrid, que fue inaugurado por Isabel P. Fuentes, directora de CaixaForum, e Isabel Díaz Ayuso, viceconsejera de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid.

El evento contó con la colaboración de la Cátedra de Management de Fundación Bancaria la Caixa del Instituto de Empresa, ahora IE Business School.

Durante la tarde del 23 de enero pude compartir ilusiones, palabras y escenario junto al autor de la publicación Salvador Molina y expertos del liderazgo empresarial como José Aguilar, Ignacio Bernabé, Fernando Botella, Josep Capell, Fernando Moroy o Enrique Sueiro. Todos nosotros tuvimos oportunidad de dedicar unas palabras e invitar a la reflexión a nuestros invitados en la sala. 

En mi caso les expuse la necesidad de un nuevo paradigma que permita desarrollar a las personas en las organizaciones, “resucitar el alma de las empresas”.

Podéis acceder aquí a mi intervención:

Entre el público contamos con la presencia de directivos como Silvia Leal, experta en liderazgo, Elsa Martí Barceló, directora de la Escuela de Liderazgo Emocional (ele), Carmen Mª García, presidenta de Fundación Woman’s Week, Irene Navarro, directora de Fundación Madrid Excelente, Francisco Aranda (CEIM) o José Pablo López, director general de Telemadrid. Los primeros cien asistentes al acto fueron obsequiados con un ejemplar del libro.

El artista José Manuel Ciria también nos acompañó y describió la ilustración que da imagen a la portada del libro ‘Los Imprescindibles del Management: 2ª Edición (Corregida y Ampliada)‘ . La clausura llegó de la mano de Marco Trombetta, profesor de Contabilidad y Control en el IE Business School y del humorista Manolo Royo, que cerró el acto.

Salvador Molina, autor del recopilatorio y presidente de la Asociación de Profesionales de la Comunicación (ProCom) y del Foro ECOFIN, explica en el vídeo que incluyo a continuación, que el libro recoge a los “mejores maestros del management contemporáneo, con el fin de encontrar faros que orienten la formación y, sobre todo, la generación de líderes armados con ideas y sistemas orientados a la acción del buen gobierno de las organizaciones”.

Puedes acceder a más información sobre la presentación en estos enlaces:

Y aquí a una reseña donde “Emprende TVE” recomienda el libro Los Imprescindibles del Management:

Aquí tenéis algunos momentos de la jornada en imágenes:

 

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Reportaje en WomanTalent sobre mi inclusión en el Top Ten del libro “Los imprescindibles del Management” de Salvador Molina

Posted by María José Rodríguez in Actualidad enero 18, 2018  |  No Comments
Reportaje en WomanTalent sobre mi inclusión en el Top Ten del libro "Los imprescindibles del Management" de Salvador Molina

Reportaje en Womantalent

Mi más sincero agradecimiento a Womantalent, la red de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes, capitaneadas por Beatriz Recio, por este fantástico reportaje que aparece hoy en la sección de noticias de su web.

En el artículo se destaca que precisamente la semana que viene se presenta en Madrid el libro Los imprescindibles del Management de Salvador Molina, en el que tengo el inmenso honor de haber sido incluida como integrante del Top Ten español.

Otro de los hechos que se resaltan es mi participación en la Guía para el avance de la Mujer Profesional, que fue editada por la propia Womantalent, y donde aporté mi visión sobre las barreras a las que se enfrenta la mujer directiva.

Os invito a leer el reportaje donde hacen un resumen de mi aportación en el libro de Salvador Molina como transformadora del alma de las empresas, la estrategia que utilizo en las sesiones de coaching empresarial, basada en una transformación de arriba a abajo, o la necesidad de un liderazgo transformador que sea el motor del cambio en las organizaciones.

De ahí que el titular elegido sean unas palabras donde subrayo que un buen líder no puede transformar sin haberse transformado él mismo antes.

>> Leer el reportaje íntegro aquí

Sobre Womantalent

Womantalent nace en 2014 con el fin de reunir a mujeres profesionales, emprendedoras y líderes. Forma parte del Grupo Mujerespacio, un grupo de publicaciones femeninas online compuesto por Mujerespacio.com (Moda y Belleza), appsdemujer.com (Tecnología), blogadictas.com (Bloggers) y tuitteras.com (revista de twitter).

El objetivo de esta red es potenciar el liderazgo femenino a través de la formación, el networking y la marca personal.

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Presentación ‘Imprescindibles del Management’ 2ª edición en Caixaforum

Posted by María José Rodríguez in Actualidad diciembre 27, 2017  |  No Comments
Presentación 'Imprescindibles del Management' 2ª edición en Caixaforum

Es un placer para mi anunciaros que por fin ha llegado la invitación a la presentación de la segunda edición de “Los imprescindibles del Management” en la que he tenido el honor de ser nuevamente seleccionada.

La presentación del libro será el próximo 23 de Enero, a las 19,00h, en Caixaforum (Paseo del Prado nº 36, Madrid).

Durante la presentación participarán algunos de los estupendos profesionales que forman parte de la adición actual.

También he recibido ya los libros recién impresos ¡qué lujo!

Sabes que me encantaría poder compartir con vosotros este momento tan especial, por lo que si tienes oportunidad de asistir accede a través de la imagen a la inscripción gratuita para sumarte a la presentación.

¡Esperamos que guste -como mínimo- tanto como la edición anterior!

Invitacion imprescindibles management

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Pensar para crear innovación: SOMA Tech HUB final ejercicio 2017

Posted by María José Rodríguez in Actualidad diciembre 23, 2017  |  No Comments
Pensar para crear innovación: SOMA Tech HUB final ejercicio 2017

Concluyen con gran éxito las sesiones de coaching estratégico de Santiago Consultores promovidas por el CEEI  Castellón para generar el SOMA Tech HUB.

Nuestra SOMA no cura penas como la de Huxley, mantiene a los participantes muy despiertos y está aquí para construir, generar redes y para quedarse.

Hacemos balance de las cuatro sesiones de trabajo del proyecto SOMA Tech Hub de Castellón programadas en 2017, que han hecho crecer este espacio de encuentro, abanderado por el CEEI Castellón y la veintena de empresas que se han sumado, como punto de partida,  al coaching estratégico diseñado por Santiago Consultores, con el que se ha diagnosticado y definido la estrategia de dicho Hub Tecnológico.

Empresarios y profesionales con perfiles multidisciplinares del ámbito de las nuevas tecnologías, han contribuido con elevada motivación, implicación, esfuerzo e ilusión, en el diagnóstico del sector tecnológico en Castellón, para definir y fabricar un ecosistema de innovación del HUB. Juntos han logrado colaborar en un proyecto común casi de manera autónoma y mantener la ilusión para darle continuidad.

El proceso que el grupo de trabajo ha seguido durante las sesiones ha sido, definir qué es un ecosistema de innovación y la definición, común para todos, para SOMA Tech Hub Castellón. Después se ha identificado los agentes que podrían estar implicados y los factores emocionales, caracterológicos, culturales y valores. Agentes y factores son condicionantes de un ecosistema para que genere innovación de forma sostenible. Tras su identificación se ha comenzado a trabajar -teniendo como referencia en todo momento el HUB-, acerca del “sueño”, la singularidad y elementos diferenciales del HUB, así como los aspectos a mejorar de este ecosistema. Posteriormente se han concretado objetivos y se ha hecho un análisis DAFO de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de este HUB, para establecer sus líneas estratégicas.

Hay una sensación común de satisfacción respecto a la evolución de las sesiones, tanto por parte de las empresas como de los agentes que han logrado implicar en estas sesiones. En concreto, Gloria Cerezo, técnico de emprendimiento del Ayuntamiento de Castellón, Pilar García, Vicerrectora de estudiantes, ocupación e innovación educativa de la Universitat Jaume I; Diego Alegre, de EADE Consulting Junior Empresa de la UJI, Antonio Castelló de la Cátedra de Innovación Cerámica ‘Ciutat de Vila-real’: CICCV; Marta Palomar  de la incubadora de negocios Blast off Partners o Santiago Aparici de la empresa Eventscase.

Ofelia Santiago coaching estratégico en SOMA Tech Hub Castellon

Sobre Soma Tech hub

Los Hubs de Innovación son centros de investigación que le dan a sus miembros asesoría especializada en tendencias tecnológicas, conocimiento relacionado con innovación estratégica y percepciones de la industria.

El Hub Tecnológico de CEEI Castellón es un espacio para el encuentro y la inspiración de personas y organizaciones con interés por la innovación a través de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). En SOMA Tech Hub participan empresas, expertos y profesionales con talento y el mismo objetivo: liderar el futuro a través de la suma de capacidades para generar nuevas y mayores oportunidades.

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Clausura del Módulo de Innovación con una activa participación de los alumnos del Máster en Dirección de Operaciones de la UCV

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres diciembre 18, 2017  |  No Comments
Clausura del Módulo de Innovación con una activa participación de los alumnos del Máster en Dirección de Operaciones de la UCV
Ofelia Santiago en Máster UCV

 

Involucrar activamente al alumnado fue el enfoque con el que diseñamos la segunda de las sesiones de Innovación que impartimos conjuntamente la profesora María gil y yo, el pasado viernes, 15 de diciembre, en el marco del Máster Universitario en Dirección de Operaciones de la Universidad Católica de Valencia (UCV) y los resultados no pudieron ser más satisfactorios.
Comenzamos presentándoles las conclusiones del I Congreso de Tecnologías emergentes para ecosistemas 4.0, organizado por AECTA, para pasar a mostrar un modelo real de trabajo, un caso de éxito de creación de un ecosistema de innovación.

Los alumnos del Máster en Dirección de Operaciones de la UCV pasan a la acción

Después de la fase teórica, los alumnos del Máster en Dirección de Operaciones de la UCV pasaron a la acción, tal y como muestra el vídeo, trabajando la innovación sobre un modelo Canvas, coordinado con María Gil.

 

El modelo Canvas o modelo de lienzo de negocio permite generar, valorar filtrar y seleccionar ideas, a través de técnicas grupales de creatividad como las de los seis sombreros para pensar, los círculos concéntricos o la cocina de ideas.
En este vídeo, podéis ver un fragmento de la aplicación de la técnica de los seis sombreros:

Por último, pero no menos importante, me gustaría subrayar que ha sido una experiencia muy gratificante el compartir este módulo con la directora del Área de Innovación del Master, María Gil, a la cual, quiero agradecer su invitación y su confianza.

 

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