Artículo de Ofelia Santiago | Nuevo paradigma de liderazgo en la empresa tecnológica

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación noviembre 02, 2018  |  No Comments
Artículo de Ofelia Santiago | Nuevo paradigma de liderazgo en la empresa tecnológica

El pasado 27 de octubre la Revista Ecofín publicó un artículo en el que traté de repasar algunas de las ideas clave sobre las que reflexioné recientemente en el II Congreso de Tecnologías Emergentes para Ecosistemas 4.0 que organizó AECTA (Asociación de Empresas de Consultoría Terciario Avanzado de la Comunidad Valenciana) junto con FEMEVAL y la Universitat Politècnica de València, y en el que he participado como ponente.

Puedes acceder aquí al artículo en la web:

Este es el texto completo recogido en el artículo:

La transformación tecnológica de las empresas requiere de cambios en su cultura estratégica, su estructura organizativa, el liderazgo y las personas

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La consultoría como vehículo para la transformación, hilo conductor de la mesa redonda del II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0 en la que tuve el honor de participar

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Congresos octubre 30, 2018  |  No Comments
La consultoría como vehículo para la transformación, hilo conductor de la mesa redonda del II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0 en la que tuve el honor de participar

Ofelia Santiago II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0

El pasado 24 de octubre, se clausuró con gran éxito el II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0, organizado conjuntamente por la Asociación de Empresas Consultoras de la Comunidad Valenciana (AECTA), la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) y la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). El evento se celebró en un entorno tan apropiado como lo es el de la Ciudad Politécnica de la Innovación.

Dentro del programa del congreso, tuve el placer de participar en la mesa redonda de AECTA, en la que el hilo conductor fue el papel que juega la consultoría como vehículo para la transformación.

Moderados por Raúl Juanes, director del Área de Sector Público de Everis, cada uno de los miembros de la mesa fuimos aportando nuestro punto de vista sobre qué es la transformación y qué implicaciones tiene para una empresa que quiera enfrentarse con éxito a un proceso de transformación tecnológica, desde un enfoque profundo e integral y abarcando todos los puntos a tener en cuenta.

Mª Eugenia Gómez de la Flor, CEO Gómez de la Flor Abogados y Consultores, Luis López, CEO en Leynet Consultores, Amelia Arroquia, Socia Directora en Minicool y yo misma, fuimos realizando nuestras aportaciones desde el punto de vista legal, cultural y organizativo, de diseño, jurídico-tecnológico, del liderazgo y del talento para gestionar un proceso de transformación tecnológica, creando el ecosistema catalizador necesario para que todos los stakeholders o agentes implicados, jueguen su papel como elementos facilitadores del proceso.

Por mi parte, tuve la oportunidad de presentar el perfil del liderazgo innovador y transformador que, según mi experiencia, se necesita para inspirar y dirigir todo el proceso de transformación.

Partiendo de las cinco habilidades clave del talento innovador que brillantemente describen Dyer, Gregersen y Christensen (“El ADN del Innovador”. Ed. Deusto, 2012), que son, el pensamiento asociativo, la capacidad de cuestionamiento, de observación, de experimentación y de generación de redes sociales o networking, he añadido algunas que, a mi juicio, son imprescindibles, cuando hablamos de un liderazgo con capacidad de inspirar y abanderar la transformación.

Así, además de las anteriores cinco habilidades, para mí y con carácter transversal, todo líder ha de contar, lo primero, con un importante componente ético y unos fuertes valores humanistas como la honestidad, la transparencia, la colaboración y la vocación de servicio, que aseguren un estilo de management nutridor, empático, ejemplificador, que escucha, emocional y al servicio del equipo, y no a la inversa.

Pero si además, requerimos del líder que gestione el largo plazo, se mantenga firme ante las seguras adversidades e inspire y comprometa al equipo, la visión estratégica y global, el pensamiento divergente, la comunicación emocional y de alto impacto, el pensamiento positivo, la resiliencia y la inteligencia emocional, así como la energía, la valentía y la pasión, son competencias fundamentales.

Creo que sólo mediante éstas, se conseguirá un ejercicio de liderazgo capaz de inspirar al equipo, de dotarle de un propósito trascendente a su propio trabajo u organización y de retarle para que sea capaz y quiera emprender e implementar los cambios necesarios para transformarse y transformar la empresa.

Aprovecho, por último, para felicitar a los organizadores por este segundo Congreso de Tecnologías Emergentes, a mis compañeros de mesa por sus interesantes aportaciones, pues ha sido un honor compartir este momento tan especial con ellos, así como para agradecer la acogida e interés del público asistente.

Os dejo unas fotos de diferentes momentos del evento.

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Apertura del programa formativo sobre gestión directiva en I+D+i de la Fundación general del CSIC

Posted by María José Rodríguez in Actualidad octubre 29, 2018  |  No Comments
Apertura del programa formativo sobre gestión directiva en I+D+i de la Fundación general del CSIC

Programa Formativo de Gestión Directiva para Organismos de I+D+i

Tuve el honor de intervenir, como miembro del claustro de profesores, en la inauguración del Programa Formativo de Gestión Directiva para Organismos de I+D+i que organiza la UAM, su fundación y la Fundación General del Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

El pasado 5 de octubre, en el Real Jardín Botánico de Madrid, tuve el honor de asistir a la jornada de inauguración del Programa Formativo de Gestión Directiva para Organismos de I+D+i, en el que directores de estos centros de toda España, tendrán la oportunidad de desarrollar sus competencias para la gestión de sus organizaciones, proyectos y equipos.

En la mesa redonda, en la que tuve el placer de ser invitada a participar, destacamos la importancia de los directores de los centros de investigación, quienes no sólo han de poseer una extraordinaria formación y experiencia técnico-científica, que por supuesto, la tienen, sino también una serie competencias y habilidades para la gestión de organizaciones y personas.

Por ello, hablamos del necesario aumento de su nivel de consciencia y del nuevo paradigma de liderazgo que se necesita para generar, desarrollar y gestionar equipos de alto rendimiento capaces de conseguir que los retos de la ciencia y la investigación, puedan implementarse en la sociedad, a través de las empresas y que estos tres agentes, puedan retroalimentarse re forma recíproca. Es decir, que exista una triple vía bidireccional entre la ciencia, el impacto en la empresa y la propia sociedad, y que la primera, a su vez, esté alimentada por las necesidades de objetivos de la última, quedando en medio de todo el ciclo, el papel de la empresa como elemento facilitador de la producción e implementación de los frutos de las investigaciones científicas. Hay que acabar definitivamente con la fractura entre ciencia y sociedad.

Para ello, hay que dotar a los responsables y líderes de los centros de nuevos paradigmas, no solo científicos sino humanistas, con unos nuevos valores que les permitan empatizar, comunicar emocionalmente, nutrir, cuidar, desarrollar, motivar, inspirar y servir como guías y ejemplo a los equipos de científicos, para que todos juntos puedan transformar el tejido español de las organizaciones de I+D+i y éste, responda verdaderamente a las necesidades de la sociedad.

El programa está organizado por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), su Fundación (FUAM) y la Fundación General del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (FGCSIC).

Durante 4 meses, tendremos la oportunidad de trabajar con los directores en todas las áreas competenciales del management aplicado a centros de investigación, como la gestión estratégica, contable y financiera, la dirección de proyectos, el liderazgo y el desarrollo del talento, el proceso de cambio y transformación organizacional, el marketing y la comunicación, la inteligencia competitiva y la transferencia de conocimiento, entre otros interesantes e importantes temas.

Enhorabuena a los organizadores por una iniciativa tan necesaria e interesante. Así mismo, mi más sincero agradecimiento por la oportunidad y el honor de formar parte del equipo docente.

Y finalmente, gracias a los directores de centros de I+D+i por el trabajo que están haciendo en sus organizaciones, pero, sobre todo, por querer participar en el programa, por sentir esa necesidad, ese interés por crecer y desempeñar su trabajo, de la mejor forma posible, no sólo a nivel científico, sino también directivo y, sobre todo, humano.

Os dejo un video sobre la jornada de inauguración.

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Presentación del Programa formativo de Gestión Directiva aplicada en organismos de I+D+i

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Cursos y talleres octubre 11, 2018  |  No Comments
Presentación del Programa formativo de Gestión Directiva aplicada en organismos de I+D+i

La Universidad Autónoma de Madrid (UAM), su Fundación (FUAM) y la Fundación General CSIC (FGCSIC)organizaron el pasado 5 de octubre, la Jornada inaugural del Programa formativo de Gestión Directiva aplicada en organismos de I+D+i donde se presentaron los “Retos de futuro en la gestión directiva de la I+D+i”. 

La sesión se llevó a cabo en el Real Jardín Botánico de Madrid y tuve la oportunidad de intervenir en la mesa como parte del claustro de profesores del Programa formativo de Gestión Directiva. Participaré el próximo 30 de noviembre en el curso con en el módulo 7 dedicado a gestión del cambio.

Fue un placer compartir este momento con el equipo del Programa. Tengo la certeza de que el curso será todo un éxito.

Programa formativo de Gestión Directiva en organismos de I+D+i

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Nueva alianza profesional entre Ofelia Santiago y el consultor Aquilino Medina

Posted by María José Rodríguez in Actualidad octubre 02, 2018  |  No Comments
Nueva alianza profesional entre Ofelia Santiago y el consultor Aquilino Medina

Alianza profesional entre Ofelia Santiago y Aquilino Medina

 

Nace una nueva alianza profesional entre Ofelia Santiago y el consultor Aquilino Medina. Desde el pasado mes de septiembre Ofelia Santiago es la responsable del área de transformación, liderazgo e innovación, en AquilinoMedina – Tu estrategia empresarial.

Recientemente, Ofelia ha publicado un artículo de opinión sobre la necesidad de transformación en las organizaciones para adaptarse al mercado.

Puedes leer más sobre este artículo aquí.

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Éxito de participación en la mesa redonda Mujeres y asociacionismo del I Congreso Internacional Mujeres: artistas y tecnólogas que ha organizado ATENEA

Posted by María José Rodríguez in Actualidad junio 29, 2018  |  No Comments
Éxito de participación en la mesa redonda Mujeres y asociacionismo del I Congreso Internacional Mujeres: artistas y tecnólogas que ha organizado ATENEA
Ofelia Santiago con las ponentes en I Congreso Internacional de ATENEA

Lola Díaz, Vicepresidenta de MAV, Jackelyn Tanchiva de GIT Spain, Pas García, Presidenta Nodo AMIT MUVAL, Ofelia Santiago, Carmen García, presidenta de la Fundación Woman’s Week, y Rosa San Segundo, Directora del Instituto de Estudios de Género de la Universidad Carlos

 

Ha sido un auténtico honor poder participar como moderadora de la mesa redonda “Mujeres y Asociacionismo” del I Congreso Internacional Mujeres: artistas y tecnólogas que ha organizado ATENEA, Women in Artistics Technologies.

El congreso, que se ha celebrado del 26 al 29 de junio, ha contado con nueve mesas redondas y seis talleres, protagonizados por mujeres profesionales del mundo científico y tecnológico, así como del arte, la danza, el marketing digital, la música, etc.

La mesa redonda que he tenido el placer de moderar se ha celebrado en el Salón de Actos de la ETS de Ingeniería Informática de la UPV y ha resultado interesantísima tanto por las aportaciones de las ponentes como por la participación del público que ha propiciado un apasionado debate.

En calidad de Directora Internacional de Desarrollo de Negocio del Consejo Asesor de la Fundación Woman’s Week, he podido compartir esta provechosa y fructífera experiencia con un grupo de mujeres con una trayectoria y unos perfiles profesionales de altísimo nivel:

¿Qué es Atenea?

Atenea es una iniciativa nacida en la Comunidad Valenciana con proyección internacional que funciona como una red de encuentro y colaboración para y entre mujeres, artistas y tecnólogas. Es un proyecto transversal, interdisciplinar y colaborativo, con funciones educativas, artísticas y sociales.

Atenea está formado por académicas, investigadoras, docentes y artistas de diferentes disciplinas y perfiles, pertenecientes a diferentes instituciones internacionales.

Desde Atenea promueven el encuentro entre mujeres artistas y tecnólogas, y estamos construyendo un espacio virtual y real que da lugar a nuevas ideas y proyectos. Como resultado de este trabajo, se está formando una red de contactos entre mujeres artistas internacionales que trabajan en tecnología artística contemporánea.

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Participación en el I Congreso Internacional Mujeres: artistas, tecnólogas en Valencia

Posted by María José Rodríguez in Actualidad junio 26, 2018  |  No Comments
Participación en el I Congreso Internacional Mujeres: artistas, tecnólogas en Valencia

Ofelia Santiago participa en congreso Atenea

El jueves, 28 de junio, participo en el 1er Congreso Internacional Mujeres: artistas, tecnólogas organizado por ATENEA, Women in Artistics Technologies. El congreso se celebra en la Universitat Politècnica de València entre el 26 y 29 de junio.

Se trata de un encuentro internacional para mujeres profesionales, estudiantes e investigadoras en áreas tecnológicas y artísticas.

El evento cuenta con nueve mesas redondas y seis talleres, protagonizados por mujeres profesionales del mundo científico y tecnológico, así como del arte, la danza, el marketing digital, la música, etc.

En concreto, actúo como moderadora de la mesa redonda sobre Mujeres y asociacionismo que tiene lugar el jueves 28 de 12:00 a 14:00 horas en el Salón de Actos de la ETSINF.

En la mesa redonda está previsto que intervengan Lola Díaz, vicepresidenta de MAV, Rosa San Segundo, de la Plataforma Universitaria Estudios de Género de la Universidad Carlos III, Jackelyn Tanchiva, de Girls in Tech Spain, Pas García, de AMIT MUVAL y Carmen M. García, de la Fundación Woman’s Week.

Programa completo: link

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La noche de las finanzas y el congreso ECOFIN

Posted by María José Rodríguez in Actualidad junio 11, 2018  |  No Comments
La noche de las finanzas y el congreso ECOFIN

Como parte del jurado de los prestigiosos Premios ECOFIN, tuve el honor de entregar uno de los premios que se otorgaron el pasado martes, 5 de junio, en La noche de las finanzas, la cena de gala en la que se entregan los galardones ECOFIN2018 y que sirve de acto inaugural del congreso ECOFIN 2018 que se celebró a partir del día siguiente.

Antonio Huertas, presidente de Mapfre, recogió el Premio Financiero del Año 2018 en el transcurso de La Noche de las Finanzas. “La sociedad digital va vinculada al mundo del talento”, afirmó Antonio Huertas tras recoger el galardón.

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Premio Auctoritas 2018, entregado a Gustavo Ferreiro, conocido como el gurú español de la tecnología BIM, por el Auctoritas 2017, D. Javier Fernández Aguado. Junto a D. Salvador Molina, Presidente de Ecofin.

Durante la celebración, también se entregaron los premios Titanes de las Finanzas, que han recaído en las compañías BilliB, Mutuapesca,  Palibex, Life.Box (Entelgy), Las 3 Brujas, Novartis, BigMat, Nayar Systems, CaixaForum Madrid y la Escuela de Negocios y Dirección (ENyD). Asimismo, recibieron los Premios del Jurado las empresas ESADE, AEFI, Grupo Antolin, Roca Corporación, Bring Global, Libelium, Comercial Química Massó, Grau & Angulo, Bustillo Abogados y Revolut.

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Acompañada por el equipo directivo de Nayar Systems, una de las empresas premiadas con los Titanes de las Finanzas 2018. Junto a D. Rafael Escamilla, Secretario General del Foro ADR España.

El evento sirvió de prólogo al Congreso ECOFIN 2018 que, bajo el lema: ‘Las diez tecnologías que transformarán la empresa’, ha reunido a más de doscientos asistentes y a una treintena de expertos y especialistas que han fijado, mediante píldoras, paneles y ponencias, las tendencias que marcarán el futuro en aspectos como BIMFinTech, Robótica, BOT, IoTMachine Learning, Ciberseguridad o Compliance Penal.

 

 

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Junto a D. Salvador Molina, Presidente de Ecofín, Dña. Carmen Mª García, Presidenta de la Fundación Madrid Woman’s Week y algunos de los premiados.

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Con D. Antonio Aracil, Presidente de la Red Fundación Universidad Empresa y D. Rafael Escamilla, Secretario General del Foro ADR España.

ecofin detalle mesa gala

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Entrega de los galardones ECOFIN2018 en “La noche de las finanzas”

Posted by María José Rodríguez in Actualidad junio 03, 2018  |  No Comments
Entrega de los galardones ECOFIN2018 en "La noche de las finanzas"

Ofelia Santiago, jurado de los premios ECOFIN

El martes, 5 de junio, tengo el orgullo de participar como parte del jurado de los prestigiosos Premios ECOFIN en La noche de las finanzas, la cena de gala en la que se entregan los galardones ECOFIN2018 y que sirve de acto inaugural del congreso ECOFIN 2018 que se celebra a partir del día siguiente.

Premiados ECOFIN2018

El pasado 21 de febrero se reunió el jurado de los premios que acordó otorgar el premio Financiero del año a Antonio Huertas, presidente del Grupo Mapfre desde marzo de 2012 y de la Fundación Mapfre desde febrero de 2014. El galardón reconoce la labor de este alto directivo cuya gestión supone un ejemplo por los éxitos en su management y los logros alcanzados en los últimos meses.

A su vez también se entregarán los tres premiados de las categorías la marca financiera, la marca comercial y la marca sin ánimo de lucro que ECOFIN entrega junto al Alto Comisionado de Marca España. 

Enhorabuena a todos los seleccionados.

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Lo que mi abuela me enseñó: valores, emprendimiento y economía circular junto a #nosoloenlared en Castellón

Posted by María José Rodríguez in Actualidad abril 23, 2018  |  No Comments
Lo que mi abuela me enseñó: valores, emprendimiento y economía circular junto a #nosoloenlared en Castellón

#nosoloenlared madrina ofelia santiago

Presentación de la asociación #nosoloenlared en CEEI Castellón 

El pasado 20 de abril participé en CEEI Castellón en la presentación de #nosoloenlared, una interesante y recién creada iniciativa que propone que empresarios, freelancers, startups y emprendedores actuales o futuros se conozcan personalmente y que creen vínculos más allá de las redes sociales,  en eventos donde generar y ampliar redes de contactos profesionales. Además, tuve el honor de ser nombrada Madrina de la Asociación.

Mi Abuela: El futuro de la empresa” fue el título de mi intervención, una sesión emotiva que me llevó a recordar las enseñanzas de mis mayores, mi Ita y sus consejos, y como los he aplicado en el presente, con acciones orientadas al bien común y al desarrollo sostenible.

Con ella todo podía tener un segundo uso, se reparaba o cambiaba su función, nada se tiraba, había una ecología innata. Junto a esa economía de la funcionalidad aprendía unos valores que siguen siendo la base de mis actuaciones presentes: la honestidad, responsabilidad, innovación, excelencia, independencia de juicio, asunción de riesgos, empoderamiento, perseverancia, automotivación, resiliencia y misión personal.  Valores que requiere cualquier emprendedor para abordar sus retos profesionales.

Tambien tuvimos tiempo para hacer nuestra propia reflexión mediante un ejercicio de coaching basado en el método CRA:

  •  Toma de Consciencia
  •  Asunción de Responsabilidades
  •  Plan de Acción

Solo tengo palabras de agradecimiento por lo que disfruté en la sesión y por la respuesta de todos los que participasteis. Gracias a #Nosoloenlared por confiar en mi, especialmente a Eugenia Parreño y Carlos Miguel Corada, es un honor ser vuestra madrina en este proyecto.

Os incluyo el enlace a una de las noticias publicadas con motivo de la presentación: Periódico Mediterráneo

La nota de prensa balance de la jornada: La puesta de Largo de La Asociación No Solo en La Red

El vídeo resumen de la sesión que ha preparado #Nosoloenlared


Os dejo también una recopilación de imágenes de la jornada que habéis difundido en las redes sociales o han sido facilitadas por #Nosoloenlared.

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