Colectivos de científicas y tecnólogas estarán presentes en Madrid Woman’s Week 2019 junto a Ofelia Santiago

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Congresos febrero 18, 2019  |  No Comments
Colectivos de científicas y tecnólogas estarán presentes en Madrid Woman's Week 2019 junto a Ofelia Santiago

Ofelia Santiago, modera tres mesas de creativas, empresarias y científicas en Madrid Womans Week

La Semana Internacional de la Mujer Madrid Woman’s Week (MWW) es la cumbre de liderazgo femenino que cada año organiza la Fundación Woman’s Week, una institución de la que tengo el inmenso orgullo de formar parte como directora de Desarrollo Internacional.

El congreso nació en Madrid en 2011, con el impulso de la Asociación de Profesionales de la Comunicación (ProCom), y cada edición avanza en su objetivo de cambiar las cosas en clave de Igualdad y Diversidad, sin renunciar a ser Observatorio de alertas para evitar pasos atrás.

La 9ª edición del congreso tendrá lugar del 11 al 15 de marzo en la Sala de los Bonsáis del Real Jardín Botánico de Madrid.

En esta ocasión, la propuesta del congreso es visibilizar el papel de la mujer como transformadora social y digital, de ahí que entre los cinco ejes temáticos sobre los que girarán la semana (liderazgo, cultura, ciencia, medios de comunicación y tecnología) tengan un relevante papel las mujeres que trabajan en las áreas científica y tecnológica.

Tengo el honor de inaugurar la cumbre junto a la presidenta de la Fundación, Carmen Mª García y moderar la primera de las mesas que con el lema: “Empoderar para crear” reunirá a la escritora Julia Navarro, a Curra Ripollés, jefa de relaciones con las cortes de TVE, a Paloma Real, directora general de Mastercard y a Margaret Chen, fundadora de China Club Spain.

Como representantes de colectivos del área científica que inspiran, forman y contribuyen al empoderamiento de sus asociadas, tienen protagonismo en esta MWW tanto el Proyecto ATENEA como la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas AMIT.

Será el jueves, 14 de marzo, cuando se ha programado la jornada dedicada a la Tecnología que incluye sendas mesas redondas en las que ambas agrupaciones toman la palabra y en las cuales tengo el gran privilegio de participar como coordinadora y moderadora.

Red de mujeres artistas y tecnólogas

Nuria Lloret Romero, catedrática Universitat Politécnica de València, Carmen Giménez Morte, catedrática Conservatorio Superior Danza Valencia, Elena Robles Mateo, técnico Investigador Universitat Politècnica de València, y Montse Briceño, doctora en Música Universitat Politècnica de València, serán las encargadas de presentar el Proyecto Atenea en la mesa redonda prevista para las 12:00h.

ATENEA, Women in Artistics Technologies nace en la Comunidad Valenciana, tiene proyección internacional y funciona como una red de encuentro y colaboración para y entre mujeres, artistas y tecnólogas. Es un proyecto transversal, interdisciplinar y colaborativo, con funciones educativas, artísticas y sociales.

A finales de junio del pasado año organizaron el I Congreso Internacional Mujeres: artistas y tecnólogas en el que tuve el honor de participar como moderadora de la mesa redonda dedicada al asociacionismo.

AMIT, investigadoras y tecnólogas españolas

A continuación, intervienen las representantes de la Asociación de Mujeres Investigadoras y TecnólogasAMIT: Flora de Pablo, investigadora del CSIC en Biomedicina, Carmen Vela, bioquímica, empresaria y científica y Joaquina Álvarez Marrón, presidenta de AMIT.

Esta organización nació en 2002 con el objetivo de cubrir la necesidad de defender los intereses y la igualdad de derechos y oportunidades de las investigadoras y tecnólogas españolas.

En la mesa redonda que tengo el honor de moderar, expondrán los logros que han alcanzado en estos más de quince años de andadura y los retos a los que se enfrentan.

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El papel transformador de la mujer en la ciencia del siglo XXI centrará la charla que impartiré en la asamblea de AMIT MuCVal

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Ponencias febrero 06, 2019  |  No Comments
El papel transformador de la mujer en la ciencia del siglo XXI centrará la charla que impartiré en la asamblea de AMIT MuCVal

Ofelia Santiago charla AMIT MuCVal

 

En el año 2015, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el día 11 de febrero como Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

El objetivo de este día es lograr el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia de mujeres y niñas, además de lograr la igualdad de género en este campo.

Ante la cercanía de esta destacadísima efeméride, el próximo viernes, 8 de febrero, tengo el inmenso honor de impartir una charla-coloquio que lleva por título “El papel transformador de la mujer en la ciencia del siglo XXI” en el transcurso de la asamblea anual de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas AMIT-MuCVal.

El nodo de la entidad AMIT en Murcia y Valencia está formado por unas 50 asociadas/os, mayoritariamente procedentes de la universidad, profesoras de Derecho, Sociología, Psicología, Biología, Pedagogía, Economía, Física, Gestión de Empresas, Arquitectura e Ingenieras Agrónomas, Industriales y de Telecomunicaciones, entre otras.

La asamblea anual, que se celebra en la sede de ADEIT Fundación Universidad Empresa de la Universitat de València, contará con la presencia de la Directora General de Universidad, Investigación y Ciencia de la Generalitat Valenciana, Josefina Bueno, además de representantes de los sindicatos en materia de igualdad de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.

Asimismo, también está prevista la asistencia de las vicerrectoras de Igualtat, Sostenibilitat i Diversitat y d’Ocupació i Programes Formatius de la Universitat de València, y las directoras de las Unidades de Igualdad de la Universitat Jaume I, Universitat de València y Universitat Politècnica de València.

Si te interesa asistir, te animo a que te inscribas en este enlace: https://goo.gl/forms/Bc1yfw61RqYpMC1u2

Será un auténtico placer poder saludarte el viernes.

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Abierta la inscripción para el Congreso Madrid Woman’s Week 2019

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Congresos febrero 04, 2019  |  No Comments
Abierta la inscripción para el Congreso Madrid Woman's Week 2019

Madrid Woman's Week

Como directora internacional de desarrollo de negocio de la Fundación Madrid Woman’s Week, no quiero dejar pasar la oportunidad de invitarte a Madrid Woman’s Week 2019 que este año se celebrará del 11 al 15 de marzo bajo el lema: ‘La mujer como transformadora social y digital’.

Desde Fundación Madrid Woman’s Week, todos los años celebramos el Día Internacional de la Mujer con nuestra ‘Semana Internacional de la Mujer – Madrid Woman’s Week’, un congreso de cinco días en los que liderazgo, cultura social, comunicación, ciencia y tecnología serán los ejes temáticos de esta semana dedicada a la igualdad de género real y efectiva.

En esta edición queremos hacer especial hincapié en la importancia de la mujer como pieza clave de la transformación digital y el futuro del planeta.

También tengo el placer de moderar una de las mesas, en concreto la que se celebrará el jueves 14 de marzo sobre mujeres y ciencia, conforme se vayan acercando las fecha os detallaremos participantes y contenidos.

Cumbre de Liderazgo Femenino

Por ello, es por lo que se ha organizado también una Cumbre de Liderazgo Femenino, que se celebra el 11 de marzo, donde se visibilizará a mujeres líderes en su sector para que sirvan como referente a las demás y expliquen cómo el empoderamiento las llevó al éxito.

Tres debates integrarán este evento en los que mujeres del mundo de la cultura, la política, la empresa y las instituciones debatirán sobre la brecha salarial, los sectores con baja con representación, la falta de referentes femeninos, corresponsabilidad y otros problemas a los que se enfrenta la mujer en el mundo laboral.

Ya podemos adelantar que, dentro de la jornada del 11 de marzo habrá un panel en el que, bajo el título ‘Mujeres al mando’, participarán Ana González, presidenta del Centro Español de Logística, y Beatriz Faro, presidenta de Pfizer España; entre otras.

Unas interesantísimas jornadas que, edición tras edición, cuentan con la participación de los mejores ponentes en cada materia y que en esta ocasión se desarrollarán en el incomparable marco del Invernadero de los Bonsáis del Real Jardín Botánico de Madrid.

El acceso al congreso es totalmente gratuito hasta completar aforo, por eso te animo a que te inscribas en este enlace.

INSCRIPCIÓN MADRID WOMAN’S WEEK: https://madrid-womans-week.com/inscribete-a-madrid-womans-week-2019/

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Reunión del jurado de los premios internacionales de la Fundación Madrid Woman’s Week

Posted by María José Rodríguez in Actualidad enero 24, 2019  |  No Comments
Reunión del jurado de los premios internacionales de la Fundación Madrid Woman's Week

Ofelia Santiago, jurado de los premios MWW 2019

El pasado miércoles, 23 de enero, tuve el inmenso honor de participar, como directora internacional de desarrollo de negocio de la Fundación Madrid Woman’s Week, en la reunión del jurado de los premios MWW 2019 que se entregarán el 7 de marzo, víspera del Día Internacional de la Mujer.

Los galardones suponen un reconocimiento de la Fundación Woman’s Week a mujeres que inspiran a crecer, aprender y actuar, mujeres líderes que abren camino con su ejemplo. En concreto, se otorgan premios a Mujer Líder, Mujer Directiva, Mujer en el mundo de la Cultura, Mujer Solidaria, Mujer Deportista y Mujer Científica de Madrid Woman’s Week 2019.

He de reconocer que, en esta ocasión, debido a la cantidad de propuestas presentadas y a los méritos de las candidatas, ha sido una decisión muy difícil optar por las galardonadas que se darán a conocer en los próximos días.

El Jurado de esta 8ª edición de los Premios Internacionales Madrid Woman’s Week, compuesto por personalidades del mundo de la cultura, la administración, la empresa y los medios de comunicación, ha estado integrado por: Bibiana Aído, representante de ONU Mujeres, Inés Alberdi, docente en la Universidad Complutense de Madrid, Marta Blázquez Moreno, vicepresidenta Ejecutiva de Faconauto, Rosa María Calaf, periodista y corresponsal, Fernando Cayo, actor; Patricia Crespo, editora de Efeminista (Agencia EFE), Marielle de Spa, Women Leadership Advisers de TCKapital, Carmen María García, presidenta de FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK, Pilar Gómez-Acebo, presidenta del Consejo Asesor MWW, Paula Gómez-Ángulo, directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Juan Ramón Gómez, vicepresidente de la Asociación de Profesionales de la Comunicación (ProCom), María Lafuente, diseñadora de moda, Alexa López, directora de Comunicación de FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK, May López, cofundadora de BeweGo, Elsa Martí Barceló, directora de la Escuela de Liderazgo Emocional (Ele); Salvador Molina, presidente de Foro Ecofin y consejero de Telemadrid, Pilar Muro, presidenta de Philyra, Julia Navarro, escritora, Irene Navarro, directora general de Madrid Excelente (Comunidad de Madrid), Teresa Palahí, secretaria general de Fundación Once, Carmen Quintanilla, presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, Juanma Romero, director y presentador de ‘Emprende TVE’, Manolo Royo, humorista, escritor y pintor, Juanjo Santacana, director adjunto del diario ‘El Economista’, Pedro Sáiz, gestor patrimonial en Axa, Ofelia Santiago, directora de Santiago Consultores; Eva Serrano, presidenta de ASEME y vicepresidenta primera de la Cámara de Comercio de Madrid, Javier Solanas, presidente de Fundación Esportus, y Pilar Suárez, directora de Comunicación de Reale Seguros.

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Castalia Labs: ¿Cuáles son tus objetivos para 2019?

Posted by María José Rodríguez in Actualidad enero 21, 2019  |  No Comments
Castalia Labs: ¿Cuáles son tus objetivos para 2019?
Ofelia Santiago en No solo en la red
El año empieza lleno de proyectos ilusionantes para todos, nuevos retos, nuevos propósitos. Es el mejor momento para pararse a reflexionar sobre nuestras metas, nuestros objetivos, los hitos conseguidos y el camino que nos queda por recorrer.
Estoy encantada de haber sido invitada, como madrina de la asociación No solo en la red, a sus ya habituales sesiones de Castalia Labs. El viernes 25 de enero, tendremos la oportunidad de poder compartir sueños, metas, valores, objetivos, retos… En definitiva, tomar consciencia sobre dónde estamos ahora, dónde querríamos estar cuando acabe este año recién descorchado y responsabilizarnos de llevar a cabo las acciones necesarias para que esto suceda.
Si estás interesado/a en asistir contacta con nosoloenlared hola@nosoloenlared.com
¡Ya no queda nada!
¡Nos vemos el 25!
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Reunión del Comité Organizador de la XII edición del Foro Ecofin 2019

Posted by María José Rodríguez in Actualidad diciembre 23, 2018  |  No Comments
Reunión del Comité Organizador de la XII edición del Foro Ecofin 2019

Reunión del Comité Organizador del Foro Ecofin 2019

El 17 de diciembre, los miembros del Comité Organizador del Foro ECOFIN mantuvimos una reunión para diseñar los contenidos del Congreso ECOFIN de 2019.

En esta reunión, se concretaron los detalles de este encuentro que alcanza ya su duodécima edición, y que se ha convertido en un referente para todos los representantes del ámbito económico y financiero.

En los últimos años, Foro ECOFIN ha trabajado intensamente en la generación de ideas y claves que permitan afrontar con éxito las oportunidades que ofrece la nueva economía en el sector financiero y, especialmente, en el ámbito FinTech e InsurTech.

Con el final de año, el Foro ECOFIN también empieza a perfilar los detalles de su tradicional congreso anual.

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Entrevista en CV Radio como responsable del área de Transformación, Liderazgo e Innovación en Aquilino Medina

Posted by María José Rodríguez in Actualidad diciembre 10, 2018  |  No Comments
Entrevista en CV Radio como responsable del área de Transformación, Liderazgo e Innovación en Aquilino Medina

Entrevista en CV Radio Aquilino Medina y Ofelia Santiago

Recientemente, he tenido el gran placer de participar en una entrevista de la emisora CV Radio como responsable del área de Transformación, Liderazgo e Innovación de Aquilino Medina.

Os invito a que escuchéis la entrevista donde repasamos punto por punto y fase por fase todo el proceso de mentorización que seguimos en esta consultoría estratégica empresarial que tan acertadamente dirige Aquilino Medina.

En el audio, desgrano las claves de la transformación de una PYME para hacerla rentable y sostenible, los pilares del trabajo que hacemos en Aquilino Medina.

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Artículo de Ofelia Santiago | Nuevo paradigma de liderazgo en la empresa tecnológica

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Medios de comunicación noviembre 02, 2018  |  No Comments
Artículo de Ofelia Santiago | Nuevo paradigma de liderazgo en la empresa tecnológica

El pasado 27 de octubre la Revista Ecofín publicó un artículo en el que traté de repasar algunas de las ideas clave sobre las que reflexioné recientemente en el II Congreso de Tecnologías Emergentes para Ecosistemas 4.0 que organizó AECTA (Asociación de Empresas de Consultoría Terciario Avanzado de la Comunidad Valenciana) junto con FEMEVAL y la Universitat Politècnica de València, y en el que he participado como ponente.

Puedes acceder aquí al artículo en la web:

Este es el texto completo recogido en el artículo:

La transformación tecnológica de las empresas requiere de cambios en su cultura estratégica, su estructura organizativa, el liderazgo y las personas

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La consultoría como vehículo para la transformación, hilo conductor de la mesa redonda del II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0 en la que tuve el honor de participar

Posted by María José Rodríguez in Actualidad, Congresos octubre 30, 2018  |  No Comments
La consultoría como vehículo para la transformación, hilo conductor de la mesa redonda del II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0 en la que tuve el honor de participar

Ofelia Santiago II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0

El pasado 24 de octubre, se clausuró con gran éxito el II Congreso de Tecnologías Emergentes para la Industria 4.0, organizado conjuntamente por la Asociación de Empresas Consultoras de la Comunidad Valenciana (AECTA), la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) y la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). El evento se celebró en un entorno tan apropiado como lo es el de la Ciudad Politécnica de la Innovación.

Dentro del programa del congreso, tuve el placer de participar en la mesa redonda de AECTA, en la que el hilo conductor fue el papel que juega la consultoría como vehículo para la transformación.

Moderados por Raúl Juanes, director del Área de Sector Público de Everis, cada uno de los miembros de la mesa fuimos aportando nuestro punto de vista sobre qué es la transformación y qué implicaciones tiene para una empresa que quiera enfrentarse con éxito a un proceso de transformación tecnológica, desde un enfoque profundo e integral y abarcando todos los puntos a tener en cuenta.

Mª Eugenia Gómez de la Flor, CEO Gómez de la Flor Abogados y Consultores, Luis López, CEO en Leynet Consultores, Amelia Arroquia, Socia Directora en Minicool y yo misma, fuimos realizando nuestras aportaciones desde el punto de vista legal, cultural y organizativo, de diseño, jurídico-tecnológico, del liderazgo y del talento para gestionar un proceso de transformación tecnológica, creando el ecosistema catalizador necesario para que todos los stakeholders o agentes implicados, jueguen su papel como elementos facilitadores del proceso.

Por mi parte, tuve la oportunidad de presentar el perfil del liderazgo innovador y transformador que, según mi experiencia, se necesita para inspirar y dirigir todo el proceso de transformación.

Partiendo de las cinco habilidades clave del talento innovador que brillantemente describen Dyer, Gregersen y Christensen (“El ADN del Innovador”. Ed. Deusto, 2012), que son, el pensamiento asociativo, la capacidad de cuestionamiento, de observación, de experimentación y de generación de redes sociales o networking, he añadido algunas que, a mi juicio, son imprescindibles, cuando hablamos de un liderazgo con capacidad de inspirar y abanderar la transformación.

Así, además de las anteriores cinco habilidades, para mí y con carácter transversal, todo líder ha de contar, lo primero, con un importante componente ético y unos fuertes valores humanistas como la honestidad, la transparencia, la colaboración y la vocación de servicio, que aseguren un estilo de management nutridor, empático, ejemplificador, que escucha, emocional y al servicio del equipo, y no a la inversa.

Pero si además, requerimos del líder que gestione el largo plazo, se mantenga firme ante las seguras adversidades e inspire y comprometa al equipo, la visión estratégica y global, el pensamiento divergente, la comunicación emocional y de alto impacto, el pensamiento positivo, la resiliencia y la inteligencia emocional, así como la energía, la valentía y la pasión, son competencias fundamentales.

Creo que sólo mediante éstas, se conseguirá un ejercicio de liderazgo capaz de inspirar al equipo, de dotarle de un propósito trascendente a su propio trabajo u organización y de retarle para que sea capaz y quiera emprender e implementar los cambios necesarios para transformarse y transformar la empresa.

Aprovecho, por último, para felicitar a los organizadores por este segundo Congreso de Tecnologías Emergentes, a mis compañeros de mesa por sus interesantes aportaciones, pues ha sido un honor compartir este momento tan especial con ellos, así como para agradecer la acogida e interés del público asistente.

Os dejo unas fotos de diferentes momentos del evento.

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Apertura del programa formativo sobre gestión directiva en I+D+i de la Fundación general del CSIC

Posted by María José Rodríguez in Actualidad octubre 29, 2018  |  No Comments
Apertura del programa formativo sobre gestión directiva en I+D+i de la Fundación general del CSIC

Programa Formativo de Gestión Directiva para Organismos de I+D+i

Tuve el honor de intervenir, como miembro del claustro de profesores, en la inauguración del Programa Formativo de Gestión Directiva para Organismos de I+D+i que organiza la UAM, su fundación y la Fundación General del Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

El pasado 5 de octubre, en el Real Jardín Botánico de Madrid, tuve el honor de asistir a la jornada de inauguración del Programa Formativo de Gestión Directiva para Organismos de I+D+i, en el que directores de estos centros de toda España, tendrán la oportunidad de desarrollar sus competencias para la gestión de sus organizaciones, proyectos y equipos.

En la mesa redonda, en la que tuve el placer de ser invitada a participar, destacamos la importancia de los directores de los centros de investigación, quienes no sólo han de poseer una extraordinaria formación y experiencia técnico-científica, que por supuesto, la tienen, sino también una serie competencias y habilidades para la gestión de organizaciones y personas.

Por ello, hablamos del necesario aumento de su nivel de consciencia y del nuevo paradigma de liderazgo que se necesita para generar, desarrollar y gestionar equipos de alto rendimiento capaces de conseguir que los retos de la ciencia y la investigación, puedan implementarse en la sociedad, a través de las empresas y que estos tres agentes, puedan retroalimentarse re forma recíproca. Es decir, que exista una triple vía bidireccional entre la ciencia, el impacto en la empresa y la propia sociedad, y que la primera, a su vez, esté alimentada por las necesidades de objetivos de la última, quedando en medio de todo el ciclo, el papel de la empresa como elemento facilitador de la producción e implementación de los frutos de las investigaciones científicas. Hay que acabar definitivamente con la fractura entre ciencia y sociedad.

Para ello, hay que dotar a los responsables y líderes de los centros de nuevos paradigmas, no solo científicos sino humanistas, con unos nuevos valores que les permitan empatizar, comunicar emocionalmente, nutrir, cuidar, desarrollar, motivar, inspirar y servir como guías y ejemplo a los equipos de científicos, para que todos juntos puedan transformar el tejido español de las organizaciones de I+D+i y éste, responda verdaderamente a las necesidades de la sociedad.

El programa está organizado por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), su Fundación (FUAM) y la Fundación General del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (FGCSIC).

Durante 4 meses, tendremos la oportunidad de trabajar con los directores en todas las áreas competenciales del management aplicado a centros de investigación, como la gestión estratégica, contable y financiera, la dirección de proyectos, el liderazgo y el desarrollo del talento, el proceso de cambio y transformación organizacional, el marketing y la comunicación, la inteligencia competitiva y la transferencia de conocimiento, entre otros interesantes e importantes temas.

Enhorabuena a los organizadores por una iniciativa tan necesaria e interesante. Así mismo, mi más sincero agradecimiento por la oportunidad y el honor de formar parte del equipo docente.

Y finalmente, gracias a los directores de centros de I+D+i por el trabajo que están haciendo en sus organizaciones, pero, sobre todo, por querer participar en el programa, por sentir esa necesidad, ese interés por crecer y desempeñar su trabajo, de la mejor forma posible, no sólo a nivel científico, sino también directivo y, sobre todo, humano.

Os dejo un video sobre la jornada de inauguración.

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